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竞业禁止补偿金如何纳税? 问题内容:公司支付给离职员工的竞业禁止补偿金是按照工资薪金还是按照偶然所得纳税?《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》(财税[2007]102号)中要求按照偶然所得纳税的规定与公司向离职员工支付情况不同。其他的规定对竞业禁止补偿金没有明确规定。


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考题 商业银行超过国家利率支付给储户的揽储奖金的个人所得税,按( )所得纳税。A.偶然B.其他C.劳务报酬D.工资、薪金

考题 关于下列所得缴纳个人所得税的说法,不正确的是( )。A.自然人股东从注销的被投资企业取得的剩余资产价值,超过原投资成本部分,需要缴纳个人所得税B.离职员工取得的公司支付的竞业禁止补偿金,按“偶然所得”项目征收个人所得税C.编剧从其任职单位取得的剧本使用费,应按照“工资薪金所得”征收个人所得税D.企业办税人员取得的按照所扣缴的个人所得税税款2%返还的手续费,无需缴纳个人所得税

考题 关于下列所得缴纳个人所得税的说法,正确的有( )。A.自然人股东从注销的被投资企业取得的剩余资产价值,超过原投资成本部分,无须缴纳个人所得税B.离职员工取得的公司支付的竞业禁止补偿金,按“偶然所得”项目征收个人所得税C.编剧从其任职单位取得的剧本使用费,应按照“工资、薪金所得”征收个人所得税D.企业办税人员取得的按照所扣缴的个人所得税税款2%返还的手续费,无需缴纳个人所得税E.员工为公司内部培训,取得讲课费,应按“劳务报酬所得”计算缴纳个人所得税

考题 下列关于偶然所得纳税的说法中,错误的是()。A:偶然所得是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得 B:偶然所得应缴纳的个人所得税税款,一律由纳税人自行申报纳税 C:个人因参加企业的有奖销售活动而取得的赠品所得,应按“偶然所得”项目计征个人所得税 D:偶然赠品所得为实物的,应按税法规定的方法确定应纳税所得额,计算缴纳个人所得税

考题 下列各项中,符合我国《个人所得税法》规定的是()。A:偶然所得按每次收入额为应纳税所得额 B:稿酬所得按应纳税额减征70% C:活期储蓄存款利息按照20%计征 D:个人通过国家机关向农村义务教育的捐赠,可以全额扣除 E:对工资薪金以取得的全部收入来计税

考题 下列关于股票期权个人所得税征收管理的说法,符合政策规定的是( )。A.个人转让境外上市公司股票而取得的所得,应缴纳个人所得税 B.员工因拥有股票期权而参与企业税后利润分配取得的所得,应按照工资.薪金所得缴纳个人所得税 C.居民个人一个纳税年度内取得两次以上(含两次)股权激励的,应分别纳税 D.居民个人取得股票期权,并入当年综合所得计算纳税

考题 商业银行超过国家利率支付给储户的揽储奖金的个人所得税,按( )所得纳税。A:偶然 B:其他 C:劳务报酬 D:工资、薪金

考题 关于竞业禁止条款,表达正确的是( )。A.竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务 B.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害 C.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职 D.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用

考题 有关竞业禁止条款,下列表述正确的是( )A.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款 B.竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司 C.竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束 D.竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款

考题 关于竞业禁止条款,表述正确的是( )。A.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员,对员工离职后的行为没有约束作用 B.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职 C.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益,对目标公司的利益则有一定损害 D.竞业禁止只能以约定形式出现,无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务

考题 关于下列所得缴纳个人所得税的说法,正确的有( )。A:自然人股东从注销的被投资企业取得的剩余资产价值,超过原投资成本部分,无需缴纳个人所得税 B:离职员工取得的公司支付的竞业禁止补偿金,按"偶然所得"项目征收个人所得税 C:编尉从其任职单位取得的剧本使用费,应按照"工资薪金所得"征收个人所得税 D:企业办税人员取得的按照所扣缴的个人所得税税款2%返还的手续费,无需缴纳个人所得税 E:员工为公司内部培训,取得讲课费,应按"劳务报酬所得"计算缴纳个人所得税

考题 企业员工讲课费所得如何缴纳个税? 问题内容:公司举办员工培训班,聘请部分内部管理人员授课,请问对于该部分人员领取的讲课费,应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税?

考题 在竞业禁止中,()包括劳动关系已经解除或终止的员工和虽未解除或终止劳动关系,但调离原职或被安排从事其他工作的人员。A、兼职员工的竞业禁止B、在职员工的竞业禁止C、离职员工的竞业禁止D、停薪留职人员的竞业禁止

考题 可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗?

考题 员工离职后,企业没有给予经济补偿,竞业禁止协议如何履行?

考题 《财政部国家税务总局证监会关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税〔2009〕167号)中规定,限售股转让所得的个人所得税,通过证券机构预扣预缴的税款,于次月()日内以纳税保证金形式向主管税务机关缴纳。A、5B、7C、10D、15

考题 下列各项中,符合我国《个人所得税法》规定的是()。A、偶然所得按每次收入额为应纳税所得额B、稿酬所得按应纳税额减征70%C、活期储蓄存款利息按照20%计征D、国债利息收入免征个人所得税E、对工资薪金以取得的全部收入来计税

考题 商业银行超过国家利率支付给储户的揽储奖金,应按()所得纳税。A、偶然B、其他C、劳务报酬D、工资、薪金

考题 个人获得股权奖励时,按照()项目,及有关规定计算确定应纳税额。A、“偶然所得”B、“工资薪金所得”C、“劳务报酬所得”D、“利息、股息、红利所得”

考题 问答题可以约定用人单位为竞业禁止条款支付补偿金吗?

考题 问答题企业员工讲课费所得如何缴纳个税? 问题内容:公司举办员工培训班,聘请部分内部管理人员授课,请问对于该部分人员领取的讲课费,应当按照工资薪金所得还是按照劳务报酬所得计算交纳个人所得税?

考题 单选题商业银行超过国家利率支付给储户的揽储奖金的个人所得税,按()所得纳税。(历年真题仅供参考)A 偶然B 其他C 劳务报酬D 工资、薪金

考题 单选题有关竞业禁止条款,下列表述正确的是( )。A 竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款B 竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司C 竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束D 竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款

考题 多选题下列关于股票期权所得的说法中,正确的有(  )。A员工接受实施股票期权计划,企业授予的股票期权时,应作为“工资薪金所得”缴纳个人所得税B员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得,暂不征收个人所得税C员工将行权后的股票再转让取得的所得,应按照“财产转让所得”适用的征免规定计算个人所得税D上市公司高管人员行权时,纳税确有困难的,经主管税务机关审核,在不超过6个月的期限内分期缴纳个人所得税E员工在行权前将股票期权转让的,按照工资薪金所得计算缴纳个人所得税

考题 单选题个人获得股权奖励时,按照()项目,及有关规定计算确定应纳税额。A “偶然所得”B “工资薪金所得”C “劳务报酬所得”D “利息、股息、红利所得”

考题 单选题关于股权激励有关个人所得税的征收方法,下列说法中错误的是(  )。A 任职于上市公司的员工取得的限制性股票所得,按照“工资薪金所得”纳税B 限制性股票个人所得税纳税义务发生时间为每一批限制性股票解禁的日期C 被激励对象为缴纳个人所得税款而出售股票,其出售价格与原计税价格不一致的,按照出售价格计算税额D 个人在纳税年度内取得2次以上股票增值权所得的,应合并纳税

考题 多选题下列各项中,符合我国《个人所得税法》规定的是()。A偶然所得按每次收入额为应纳税所得额B稿酬所得按应纳税额减征70%C活期储蓄存款利息按照20%计征D国债利息收入免征个人所得税E对工资薪金以取得的全部收入来计税