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工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系,也表明了工资费用率的变动程度。


参考答案

更多 “工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系,也表明了工资费用率的变动程度。” 相关考题
考题 政府在工资宏观调控方面的总原则包括( )。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长C.企业工资总额的增长低于经济效益的增长D.在工资的调控上由水平控制向重点控制转变E.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

考题 某企业某年平均工资指数为 106.6%,劳动生产率指数为108.9%,该企业的工资相对增长系数为()。 A、116.1%B、 102.2%C、 97.9%D、 105.7%

考题 菲利浦斯曲线表明( )A.失业减少,工资增长快B.失业减少,工资增长慢C.失业增加,工资增长快D.失业与工资增长无关

考题 劳动生产率变动对成本的影响表现在:()A、劳动生产率增长,工人的平均工资水平也同时增加B、劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度C、劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度D、劳动生产率的提高一般会降低产品成本

考题 工资总额同经济效益挂钩,必须坚持()。A.工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则B.职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则C.工资总额增长幅度高于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则D.职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则

考题 2003年职工年平均工资增长最快的行业与1995年相比,平均工资增长了( )倍。A.1.32B.2.O7C.2.40D.3.42

考题 在计算企业所得税应纳税所得额时,实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业其实际发放的工资、薪金同时符合( )条件的,允许据实扣除。A.工资、薪金总额增长幅度低于经济效益的增长幅度B.工资、薪金总额增长幅度高于经济效益的增长幅度C.职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度D.职工平均工资、薪金增长幅度高于劳动生产率增长幅度

考题 政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( )。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

考题 政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长低于人均GDP的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D:企业工资总额的增长低于经济效益的增长

考题 政府在工资宏观调控方面的总原则不包括(  )。A. 平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B. 平均工资的增长低于人均GDP的增长 C. 在工资调控上由总量控制向水平控制转变 D. 实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

考题 政府在工资宏观调控方面的总原则包括()A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长 B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长 C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变 D:在工资的调控上由水平控制向重点控制转变 E:实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

考题 如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对()。A、多支付B、节约C、不稳定D、稳定

考题 处理好调整工资与国家财政的关系,正确的政策是()A、工资的增长应略高于劳动生产率的增长幅度B、工资的增长应略低于劳动生产率的增长幅度C、工资的增长应等于劳动生产率的增长幅度D、工资的增长有时低于、有时高于劳动生产率的增长幅度

考题 “十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有()。A、第一,行业工资水平的高低程度,不能决定工资增幅的快慢程度,而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,工资水平也比较高D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,但其工资水平还较低

考题 工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系,在正常的情况下,工资相对增长系数应()。A、等于1B、大于1C、小于1D、大于或等于1

考题 若工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数()A、增长15%B、增长5%C、增长15.8%D、下降5%

考题 工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。

考题 工人劳动生产率增长,()。A、平均工资会随之提高B、产品单位成本会随之下降C、产品单位成本会随之提高D、超过平均工资增长时,会降低产品成本

考题 即工工资、奖金分配要遵循“效率优先,兼顾公平”的原则,工资总额的增长幅度应()企业经济效益的增长幅度,职工实际平均工资增长幅度应()本企业劳动生产率增长幅度。

考题 关于制定工资指导线的说法,正确的有()。A、只需符合企业的需求B、应注意与国际经济发展状况相适应C、坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长D、坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

考题 开展统计分析,分析工资总额和()变化情况,研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。A、总工资增长B、平均工资增长C、月工资增长D、季度工资增长

考题 多选题“十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有()。A第一,行业工资水平的高低程度,不能决定工资增幅的快慢程度,而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢B教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长C采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,工资水平也比较高D采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快,但其工资水平还较低

考题 多选题政府在工资宏观调控方面的总原则包括(  )。[2011年11月二级真题]A平均工资的增长低于劳动生产率的增长B平均工资的增长高于劳动生产率的增长C在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D在工资的调控上由水平控制向重点控制转变E实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

考题 单选题工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系,在正常的情况下,工资相对增长系数应()。A 等于1B 大于1C 小于1D 大于或等于1

考题 填空题即工工资、奖金分配要遵循“效率优先,兼顾公平”的原则,工资总额的增长幅度应()企业经济效益的增长幅度,职工实际平均工资增长幅度应()本企业劳动生产率增长幅度。

考题 单选题如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对()。A 多支付B 节约C 不稳定D 稳定

考题 单选题工人劳动生产率增长,()。A 平均工资会随之提高B 产品单位成本会随之下降C 产品单位成本会随之提高D 超过平均工资增长时,会降低产品成本