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工资支出的节税途径有()。

  • A、提高职工生活水平,减少名义工资收入
  • B、在限额内允许提取的职工福利费一定要全部提取
  • C、将员工年终奖金变为员工红利
  • D、创造条件,争取成为实行工效挂钩的企业

参考答案

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考题 下列纳税人发生的工资费用,可在企业所得税前全额扣除的是( )。A.饮食服务企业按公司规定提取的提成工资B.工效挂钩企业按标准提取的工资C.软件开发企业实际发放的工资D.工效挂钩的事业单位发放的工资

考题 下面( )应计入企业职工福利费支出。A.退休人员医疗费B.职工医疗费C.医护人员工资D.职工生活困难补助

考题 下列项目中属于应付职工薪酬的有( )。 A.提取的工会经费 B.提取的福利费 C.计提的工资 D.职工教育经费

考题 审计时发现下列项目计入生产成本,属于违反规定的有( )。 A.无形资产支出 B.对外投资支出 C.按车间人员工资提取的职工福利费 D.罚款及被没收财物损失 E.非常损失、赔偿金

考题 下列各项支出,应计入企业职工福利费支出的有( )。A.职工医疗费B.退休人员医疗费C.医护人员工资D.职工生活困难补助

考题 以下各项属于制造成本的有:()A、外购材料B、制造费用C、工资和提取的职工福利费D、其他支出

考题 从成本、费用中提取的职工福利费,主要用于( )。A.职工医药费B.管理人员差旅费C.医务和福利人员工资D.职工生活困难补助

考题 职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。 A、14%B、15%C、16%D、17%

考题 职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。A.8%B.10%C.12%D.14%

考题 分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)

考题 企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 ( )

考题 企业按医务人员工资的14%提取职工福利费时,应借记的会计科目是( )。A.应付福利费B.营业费用C.管理费用D.营业外支出

考题 下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A.企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B.员工工会经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%C.员工福利费的提取基数是计税工资总额,比例为14%D.员工教育经费的提取基数是计税工资总额,比例为2%

考题 审计时发现下列项目计入生产成本,属于违反规定的有()。A:无形资产支出B:对外投资支出C:按车间人员工资提取的职工福利费D:罚款及被没收财物损失E:非常损失、赔偿金

考题 职工住房公积金住房消费的提取包括()。A:职工建造住房时的提取 B:职工偿还购房贷款本息时的提取 C:职工房租超出家庭工资收入规定比例时的提取 D:职工与单位终止劳动关系未再就业,造成家庭生活严重困难时的提取 E:职工购买私家车时的提取

考题 下列内容属于企业职工福利费支出的有( )。A.职工的医药费 B.职工困难补助 C.职工退休金 D.医务福利人员工资 E.职工教育经费

考题 工资支出的节税途径有()。A、提高职工福利生活水平,减少名义工资收入B、在限额内允许提取的职工福利费一定要全部提取C、将员工年终奖金变为员工红利D、创造条件,争取成为实行工效挂钩的企业

考题 职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。

考题 根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。

考题 本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()A、560元B、280元C、1020元D、0元

考题 下列项目中,不属于“应付福利费”核算内容的是( )A、从费用中提取的福利费B、支付职工生活困难补助C、从净利润中提取的福利费D、支付职工浴室管理人员工资

考题 职工提取住房公积金的情况为职工住房消费提取时,其提取条件包括()。A、职工购买、建造、翻建、大修自住住房时的提取B、偿还购房贷款本息时的提取C、房租超出家庭工资收入规定比例时的提取D、职工享受城镇最低生活保障时提取E、职工购买、建造、翻建、大修亲友住房时的提取

考题 ()体现了职工参与企业利润分配的正当要求。A、职工取得工资收入B、职工取得职工福利费C、企业发放奖金D、企业提取公益金

考题 单选题()体现了职工参与企业利润分配的正当要求。A 职工取得工资收入B 职工取得职工福利费C 企业发放奖金D 企业提取公益金

考题 多选题工资支出的节税途径有()。A提高职工福利生活水平,减少名义工资收入B在限额内允许提取的职工福利费一定要全部提取C将员工年终奖金变为员工红利D创造条件,争取成为实行工效挂钩的企业

考题 单选题下列项目中,不属于“应付福利费”核算内容的是( )A 从费用中提取的福利费B 支付职工生活困难补助C 从净利润中提取的福利费D 支付职工浴室管理人员工资

考题 多选题审计时发现下列项目计入生产成本,属于违反规定的有()。A无形资产支出B对外投资支出C按车间人员工资提取的职工福利费D罚款及被没收财物损失E非常损失、赔偿金