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各级高管人员和其他岗位人员最多不能超过（）年必须实行强制休假。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

参考答案

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考题 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年
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考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
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考题 农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。()此题为判断题(对，错)。
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考题 商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A公休假B强制休假C探亲假D外出学习
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考题 商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。( )
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考题 小刘2019年3月13日担任分行金库管库岗人员，下列说法正确的为（）A、原则上应于2021年3月13日之前完成轮岗B、小刘属于重要会计岗位人员C、小刘进行岗位轮换时由分行会计运营部负责人或指定人员进行交接D、小刘必须按年实行强制休假
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考题 分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假，分行会计运营部应安排金库管库岗人员轮流休假，确保金库业务安全、有序开展。
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考题 强制休假的方式主要有（）A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C、对单个人员进行强制休假。D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
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考题 资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
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考题 下列人员不必按年实行强制休假的人员有（）A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管
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考题 延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。
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考题 必须按年实行强制休假的人员有（）A、分行金库经理岗B、分行金库管库岗人员C、在延期轮岗期间的延期轮岗人员D、会计主管
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考题 会计人员强制休假代职人员与强制休假人员有亲属关系的应该回避。代职人员现任岗位与代职岗位应满足“不相容岗位相分离”原则。
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考题 农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。
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考题 根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
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考题 因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
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考题 关键岗位应实行定期的人员轮换和强制休假制度。
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考题 判断题分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假，分行会计运营部应安排金库管库岗人员轮流休假，确保金库业务安全、有序开展。A 对B 错
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考题 判断题农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。A 对B 错
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考题 多选题必须按年实行强制休假的人员有（）A分行金库经理岗B分行金库管库岗人员C在延期轮岗期间的延期轮岗人员D会计主管
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考题 单选题实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A 一年B 两年C 半年D 三年
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考题 多选题关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
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考题 判断题资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A 对B 错
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考题 判断题根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。A 对B 错
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考题 多选题强制休假的方式主要有（）A成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。B对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。C对单个人员进行强制休假。D强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。
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考题 判断题延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。A 对B 错
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考题 单选题各级高管人员和其他岗位人员最多不能超过（）年必须实行强制休假。A 1B 2C 3D 4
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