考题
开展健康教育培训工作首先应进行的是A．确定培训对象B．选定培训教材C．制定培训计划D．评估培训需求E．选择培训主题与内容
考题
在企业大规模投入培训资源之前,可通过（ ）评价部分受训者所获得的收益。A．阶段性培训B．实验性培训C．周期性培训D．辅助性培训
考题
规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是（ ）A． 培训服务制度B．入职培训制度C． 培训评估制度D．培训奖惩制度
考题
在开电动球阀之前，首先应检查电源是否接通.此题为判断题(对，错)。
考题
在组织、策划培训项目时，首先应该决定培训______，然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。A．目的B．人员的对象C．场地D．负责人
考题
在培训计划实施前，首先应该召开会议、明确分工、落实责任。( )A．正确B．错误
考题
基金从业人员在执业之前通过（ ）是从业的入门要求。A.考取执业证书
B.职业道德教育
C.上岗培训技能
D.后续职业培训
考题
培训开发（ ）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。
A.需求 B.要求 C.准备 D.计划
考题
入职培训制度体现了（ ）原则。A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
D.上岗人员必须取得上岗资格证
考题
从事六氟化硫试验的人员在参与正式工作之前，无需接受安全教育和有关培训。
考题
旅游区在开发建设之前，首先应编制（）。A、控制性详细规划B、修建性详细规划C、总体规划D、营销规划
考题
开展健康教育培训工作首先应进行的是（）。A、确定培训对象B、选定培训教材C、制定培训计划D、评估培训需求E、选择培训主题与内容
考题
在企业培训计划上报之前，需要先进行（）。A、拟定草案B、修订C、评估论证D、终审
考题
培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。A、需求B、要求C、准备D、计划
考题
救生艇在抢滩之前，首先应选择好抢滩地点和抢滩时机，否则不可贸然行动。
考题
特种设备作业人员在独立上岗之前，必须参加（）培训，经考核合格后，持有《特种设备作业人员证》方可上岗操作。A、技术培训B、安全技术培训和考核C、安全培训和教育D、等级培训
考题
客户服务中心中心在团队建设方面首先应做哪方面工作？（）A、强化培训，选拔培训教师B、奖励优秀员工，注重人才培养C、强化培训，注重人才培养D、奖励优秀员工，制定专项培训
考题
受训者先测的主要作用（）A、有利于引导培训的侧重点B、为正确评价培训效果打下基础C、使受训者在培训之前就受到一次培训D、有利于受训者了解培训内容
考题
司索作业人员在作业之前首先应知道被吊装货件的重心。
考题
培训工作结束之前，考试（）是十分必要的。A、培训效果B、培训目的C、培训方法D、培训任务
考题
在使用力矩扳手之前，你首先应该确认什么（）A、检查外观B、检查计量器具标签C、检查计量合格及其有效日期
考题
单选题人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（ ）进行的权衡考虑。A
结果B
人员C
成本—收益D
生产—培训
考题
单选题开展健康教育培训工作首先应进行的是（）。A
确定培训对象B
选定培训教材C
制定培训计划D
评估培训需求E
选择培训主题与内容
考题
单选题培训开发（）分析是指企业在规划人力资源培训开发活动之前确定企业培训开发总体目标的活动过程。A
需求B
要求C
准备D
计划
考题
单选题在培训之前，首先应（）。A
设计教材和教法B
选择培训机构和师资C
核算培训成本D
对培训对象进行具体环境下的能力评估