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激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。

  • A、物质激励法
  • B、目标激励法
  • C、情感激励法
  • D、荣誉激励法

参考答案

更多 “激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A、物质激励法B、目标激励法C、情感激励法D、荣誉激励法” 相关考题
考题 领导激励的方法( ) A、榜样激励B、需要激励C、目标激励D、工作激励
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考题 以下属于常见的激励法的是()。 A.强化激励B.支持激励C.关心激励D.情趣激励E.榜样激励
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考题 在公司中,精神激励的方法有()。 A.榜样激励B.赞美激励C.奖金激励D.供应免费午餐
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考题 采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥
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考题 移动电商团队的激励方法包括()。 A.形象激励B.榜样激励C.语言激励D.奖惩激励
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考题 在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励
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考题 思想政治教育的激励方法主要有（）A.民主激励 B.榜样激励 C.情感激励 D.奖惩激励 E.理想激励
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考题 领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励
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考题 思想政治教育的激励方法主要有（）。A、民主激励B、榜样激励C、情感激励D、奖惩激励E、理想激励
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考题 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
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考题 励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。A、Ⅰ～ⅥB、Ⅰ～ⅨC、Ⅰ～ⅧD、Ⅳ～Ⅵ
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考题 下面不属于精神激励的方法的是（）。A、金钱B、情感激励法C、目标激励法D、榜样典型激励法
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考题 领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）A、荣誉的激励B、感情投资激励C、榜样的激励D、环境气氛激励
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考题 通过设置具有挑战性的目标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是（）A、榜样激励B、目标激励C、任务激励D、培训激励
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考题 领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法属于（）方法A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励
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考题 不适用于X理论假设的激励方法是（）。A、弹性工作制B、激励工资方案C、感情激励D、榜样激励
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考题 针对销售人员的激励方式主要有（）A、物质激励B、目标激励C、培训激励D、工作激励E、榜样激励
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考题 团体的激励管理方法包括（）A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法
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考题 多选题激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法
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考题 单选题励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。A Ⅰ～ⅥB Ⅰ～ⅨC Ⅰ～ⅧD Ⅳ～Ⅵ
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考题 单选题激励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（） Ⅰ目标激励； Ⅱ奖罚激励； Ⅲ评比、竞赛、竞争激励； Ⅳ榜样激励； Ⅴ参与激励； Ⅵ感情激励； Ⅶ员工持股激励； Ⅷ危机激励； Ⅸ组织文化激励。A Ⅰ～ⅥB Ⅰ～ⅨC Ⅰ～ⅧD Ⅳ～Ⅵ
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考题 多选题针对销售人员的激励方式主要有（）A物质激励B目标激励C培训激励D工作激励E榜样激励
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考题 单选题通过设置具有挑战性的口标以及把目标和员工需要相结合来实现有效激励的一种激励方法是 ( )A 榜样激励B 目标激励C 任务激励D 培训激励
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考题 单选题不适用于X理论假设的激励方法是（）。A 弹性工作制B 激励工资方案C 感情激励D 榜样激励
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考题 多选题思想政治教育的激励方法主要有（）。A民主激励B榜样激励C情感激励D奖惩激励E理想激励
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考题 单选题在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　）A 参与激励B 沟通激励C 榜样激励D 情感激励
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考题 单选题下面不属于精神激励的方法的是（）。A 金钱B 情感激励法C 目标激励法D 榜样典型激励法
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