考题
（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A．教育支出B．管理费用C．培训支出D．流动支出
考题
人力资本投资支出包括（ ）。A．实际支出B．心理损失C．直接支出D．间接支出E．时间支出
考题
以下属于人力资本投资支出的有()A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出E、时间支出
考题
（ ）属于人力资本投资支出。A．实际支出B．心理损失C．直接支出D．间接支出E．时间支出
考题
人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出
B.保健支出
C.劳动力国内流动支出
D.移民入境支出
考题
在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。
A.有形支出
B.实际支出
C.无形支出
D.心理成本
考题
（）属于人力资本支出中的无形支出。A.教育支出
B.保健支出
C.学习的艰苦
D.放弃工作的损失
考题
人力资本有形支出最主要的投资形式是()。A.健康支出
B.成本支出
C.无形支出
D.教育支出
考题
人力资本投资中实际支出不包括（ ）。A． 教育投资
B． 心理损失
C． 流动支出
D． 培训支出
考题
（ ）不属于人力资本投资支出的形式。
A.实际支出
B.心理损失
C.时间支出
D.无形支出
考题
（ ）不属于人力资本投资支出的形式。
A.教育投资
B.管理费用
C.培训支出
D.流动支出
考题
( )不属于人力资本投资支出的形式A: 实际支出
B: 心理损失
C: 时间支出
D: 无形支出
考题
因为在投资期间无法工作而放弃的收入，属于人力资本的（）。A、有形支出B、资本投入C、无形支出D、心理损失
考题
（）不属于人力资本投资支出的形式。A、教育支出B、管理费用C、培训支出D、流动支出
考题
人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。A、教育支出B、保健支出C、劳动力国内流动支出D、移民入境支出
考题
（）属于人力资本投资支出。A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出
考题
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A、有形支出B、直接支出C、机会成本D、无形支出E、心理损失
考题
人力资本投资支出包括（）。A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出E、时间支出
考题
人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）
考题
单选题下列财政支出中，不属于转移支付的有（ ）。A
补助支出B
投资支出C
捐赠支出D
债务利息支出
考题
多选题（）属于人力资本投资支出。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出
考题
多选题人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A有形支出B直接支出C机会成本D无形支出E心理损失
考题
单选题（）不属于人力资本投资支出的形式。A
教育支出B
管理费用C
培训支出D
流动支出
考题
单选题（）不属于人力资本投资支出的形式。A
实际支出B
心理损失C
时间支出D
无形支出
考题
多选题下列财政支出中，属于公共支出政策的有（ ）。A购买性支出B投资性支出C政府补助性支出D债务利息支出E转移性支出
考题
判断题人力资本理论认为人力资本投资是生产支出而非简单的消费支出。（）A
对B
错
考题
多选题人力资本投资支出包括（）。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出E时间支出
考题
单选题人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。A
教育支出B
保健支出C
劳动力国内流动支出D
移民入境支出