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领导特质理论的缺陷包括（　）。

  • A、忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程
  • B、没有指明各种特质之间的相对重要性
  • C、忽视了下属的需要
  • D、忽视了情景因素
  • E、没有区分原因和结果

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考题 领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素( )
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考题 关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )A、古典领导理论阶段B、领导特质理论阶段C、领导行为理论阶段D、领导权变理论阶段E、领导理论的当代发展阶段
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考题 领导理论一般包括()。 A.领导特质理论B.领导绩效理论C.领导需要理论D.领导行为理论E.领导权变理论
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考题 领导特质理论的缺陷包括（ ）。A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了下属的需要D.忽视了情景因素E.没有区分原因和结果
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考题 领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。
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考题 区别于传统领导特质理论，现代领导特质理论注重（）。A、强调领导者的天生品质特征B、从静态研究领导者的品质C、后天教育、环境实践的作用D、外部特征胜于内在品质E、领导特质并非天生
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考题 “领导是天生的”，这种信念是领导特质理论的出发点和基本前提。
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考题 领导特质理论
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考题 关于领导理论的研究包括哪些阶段？（）A、古典领导理论阶段B、领导特质理论阶段C、领导行为理论阶段D、领导权变理论阶段E、领导理论的当代发展阶段
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考题 领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
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考题 下列领导标准理论产生的正确时间顺序是：（）。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
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考题 领导标准原理的领导理论不包括下面哪一个：（）。A、领导特质理论B、领导行为理论C、领导魅力理论D、领导权变理论
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考题 简述领导特质理论。
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考题 领导理论一般包括（）A、领导特质理论B、领导绩效理论C、领导需要理论D、领导行为理论E、领导权变理论
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考题 多选题领导特质理论的缺陷包括（ ）。A忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B没有指明各种特质之间的相对重要性C忽视了下属的需要D忽视了情景因素E没有区分原因和结果
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考题 多选题领导理论一般包括（）A领导特质理论B领导绩效理论C领导需要理论D领导行为理论E领导权变理论
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考题 填空题领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。
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考题 问答题简述领导特质理论。
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考题 多选题关于领导理论的研究包括哪些阶段？（）A古典领导理论阶段B领导特质理论阶段C领导行为理论阶段D领导权变理论阶段E领导理论的当代发展阶段
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