考题
国家建立()、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。A.政府宏观调控B.市场公平竞争C.单位自主用人D.个人自主择业
考题
()是社会人才最佳配置的根本途径。A、人力资源规划B、人力资源培训C、人力资源流动D、人员绩效管理
考题
引起人力资源个体流动的根本原因在于人力资源个体对自身流动的成本与收益进行衡量比较后自觉的本性需求。()
考题
引起职业流动的根本原因是生产力水平提高的促进作用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
流体流动中，流动阻力的根本原因是（）。A、永远存在质点摩擦所表现的惯性B、质点发生撞击引起运动速度变化表现的粘性C、质点的摩擦和撞击D、温度的变化
考题
国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。A、政府宏观调控B、市场公平竞争C、单位自主用人D、个人自主择业
考题
资本在国际间流动的根本原因是资本对更大利润和利息的追求。
考题
现代社会引起社会流动的根本原因是：（）A、人口过剩B、分配不公C、社会生产力的发展D、职业差别
考题
依据《人力资源市场暂行条例》，人力资源流动配置机制有（）。A、政府宏观调控机制B、单位自主用人机制C、市场公平竞争机制D、人力资源服务机构诚信服务机制
考题
流体阻力产生的根本原因是（）A、黏性B、边界条件C、流动形态D、密度
考题
人力资源的流动可分为（）。A、人力资源的地域流动B、人力资源的职业流动C、人力资源的社会流动D、国际流动和国内流动E、自愿流动和非自愿流动
考题
根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。A、公共组织内部人力资源流动B、公共组织之间的人力资源流动C、公共组织与非公共组织之间的人力资源流动D、非公共组织之间的人力资源流动
考题
单选题现代社会引起社会流动的根本原因是：（）A
人口过剩B
分配不公C
社会生产力的发展D
职业差别
考题
单选题引起宏观人力资源流动的根本原因是（）A
经济发展的不平衡B
城乡差别C
人力资源的流动需求D
国家的政策倾斜
考题
单选题流体流动时产生摩擦阻力的根本原因是（）。A
流动速度大于零B
管边不够光滑C
流体具有粘性
考题
单选题在市场经济条件下，（）是实现人力资源优化配置的根本途径。A
人力资源考核B
人力资源招募C
人力资源培训D
人力资源流动
考题
填空题流体在等径管中作稳定流动，流体流动时产生阻力的根本原因是（），流体的流速沿管长（）。
考题
多选题国家建立（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。A政府宏观调控B市场公平竞争C单位自主用人D个人自主择业
考题
多选题人力资源的流动可分为（）。A人力资源的地域流动B人力资源的职业流动C人力资源的社会流动D国际流动和国内流动E自愿流动和非自愿流动
考题
填空题流体流动时产生摩擦阻力的根本原因是（）.
考题
多选题根据《人力资源市场暂行条例》，国家建立（）、（）、（）、（）、人力资源服务机构诚信服务的人力资源流动配置机制，促进人力资源自由有序流动。A政府宏观调控B市场公平竞争C单位自主用人D个人自主择业