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撤多用于改善人际关系的训练方法是（　）。

  • A、案例研讨法 
  • B、讲授法 
  • C、角色扮演法 
  • D、管理游戏法

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考题 改变压力认知的关键点是() A、改善身体状况B、改善自身情绪C、重塑思维模式D、改善人际关系
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考题 职位扮演法适用于改善()的训练。 A、亲子关系B、人际关系C、主雇关系D、朋友关系
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考题 膝部骨关节炎手术后的康复原则，错误的是A、循序渐进的康复训练B、多重复少负荷的训练方法C、多负荷少重复的训练方法D、个体化的训练方法E、全面性的训练方法
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考题 38 撤多用于改善人际关系的训练方法是( )。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
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考题 主要用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A．案例研讨法B．讲授法C．角色扮演法D．操作示范法
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考题 （）多用于改善人际关系的训练。A.案例研讨法 B.操作示范法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
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考题 较多用于改善人际关系的训练方法是()。A:案例研讨法 B:讲授法 C:角色扮演法 D:管理游戏法
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考题 呼吸训练定义不正确的是A.保证食管通畅的训练方法 B.提高呼吸肌功能的训练方法 C.加强气体交换效率的训练方法 D.促进排痰和痰液引流的训练方法 E.改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
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考题 人际关系心理学研究的实践任务中最根本的任务是（）。A、正确地处理人际关系B、有效地调整人际关系C、不断地改善人际关系D、发展新型有人际关系
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考题 常用于增加腭咽闭合功能的训练方法及效果
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考题 职位扮演法多用于改善人际关系的培训
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考题 多用于改善人际关系的训练方法是（　）A、案例讨论法B、讲授法C、角色扮演法D、管理游戏法
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考题 单选题职位扮演法适用于改善（）的训练。A 亲子关系B 人际关系C 主雇关系D 朋友关系
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考题 判断题职位扮演法多用于改善人际关系的培训A 对B 错
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考题 多选题角色扮演法说法正确的有( )。A它是一种模拟训练方法B由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现C适用对象为实际操作人员或管理人员D目的是训练他们具有良好的决策能力E多用于改善人际关系的训练
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考题 单选题较多用于改善人际关系的训练方法是()。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
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考题 单选题呼吸训练定义不正确的是（）A 保证食管通畅的训练方法B 提高呼吸肌功能的训练方法C 加强气体交换效率的训练方法D 促进排痰和痰液引流的训练方法E 改善肺和支气管组织血液代谢的训练方法
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考题 单选题作业活动必须能使患者的指尖、指腹得到外界反复刺激，如按键、弹琴等，此种作业活动用于（）A 左右失认训练方法B 手指失认训练方法C 偏身失认训练方法D 躯体失认训练方法E 体觉失认训练方法
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考题 单选题膝部骨性关节炎手术后的康复原则，不正确的是（）A 循序渐进的康复训练B 多重复少负荷的训练方法C 多负荷少重复的训练方法D 个体化的训练方法E 全面性的训练方法
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考题 单选题撤多用于改善人际关系的训练方法是（　）。A 案例研讨法B 讲授法C 角色扮演法D 管理游戏法
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