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柜员因终止或解除劳动合同、调转、待岗、外派或工作需要时,申请机构要在()个工作日提出删除柜员申请。
- A、一
- B、二
- C、三
- D、五
参考答案
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考题
企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除
考题
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()A、应包含劳动合同的解除或终止时间B、应当包含劳动合同的期限C、应当包含劳动合同解除或终止的原因D、应当包含劳动者工作岗位
考题
下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。A、员工因升学无法履行劳动合同的B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D、刑事侦查诉讼被羁押期间
考题
经济补偿中的“月工资”是指劳动者()A、劳动合同解除或终止前12个月的平均工资B、劳动合同解除或终止的上一年度的月平均工资C、劳动合同解除或终止前6个月的平均工资D、劳动合同解除或终止前二个年度的月平均工资
考题
柜员有下列情形之一的,应及时退出柜员岗位()A、一级柜员经待岗培训后仍然达不到上岗要求的B、出现严重违反规章制度行为,或给农业银行造成重大损失等达到解除劳动合同条件的C、年度绩效考核为不称职,或连续两年绩效考核为基本称职
考题
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,()。A、解除或终止与其订立的劳动合同时,由劳动者自愿B、可以解除或终止与其订立的劳动合同C、不得解除或终止与其订立的劳动合同D、给予经济补偿
考题
单选题经济补偿中的“月工资”是指劳动者()A
劳动合同解除或终止前12个月的平均工资B
劳动合同解除或终止的上一年度的月平均工资C
劳动合同解除或终止前6个月的平均工资D
劳动合同解除或终止前二个年度的月平均工资
考题
多选题关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是()A应包含劳动合同的解除或终止时间B应当包含劳动合同的期限C应当包含劳动合同解除或终止的原因D应当包含劳动者工作岗位
考题
多选题下列哪些情况,企业年金账户做封存处理()。A员工因升学无法履行劳动合同的B员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D刑事侦查诉讼被羁押期间
考题
单选题柜员因终止或解除劳动合同、调转、待岗、外派或工作需要时,柜员所属机构要在接到相关机构发送的书面通知之日起()工作日内提出删除柜员申请。A
一个B
二个C
三个D
四个
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