网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

女员工在生育期间,可以享受产假()天。

  • A、90天
  • B、98天
  • C、108天
  • D、4个月
  • E、6个月

参考答案

更多 “女员工在生育期间,可以享受产假()天。A、90天B、98天C、108天D、4个月E、6个月” 相关考题
考题 我国女职工生育享受产假,其中产前可以休假20天。()

考题 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加()天产假。A.10B.15C.30D.60

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。()

考题 对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当A、女员工流产者,应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假30天C、女员工产假为90天D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E、女员工产前休息15天

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中()。 A.产前可以休假15天B.难产的,增加产假15天C.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天

考题 关于女职工生育享受产假的有关规定是()。 A.女职工生育享受98天产假B.其中产前可以休假15天C.难产增加产假15天D.生育多胞胎的,每生育一个婴儿增加产假15天E.其中产前可以休假14天

考题 (2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()A.甲,生育难产,享受105天 B.乙,生育双胞胎,享受产假120天 C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天 D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

考题 对于妇女产期劳动保护,下述不恰当的是A.女员工流产者,应给予一定时间的产假 B.女员工难产增加产假30天 C.女员工产假为90天 D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天 E.女员工产前休息15天

考题 下列选项中,关于女军人的产假规定正确的是()。A、女军人符合生育规定生育按照规定享受90天产假,产前休假15天B、实行晚育并自愿终生只生育一个子女的(办理《独生子女父母光荣证》),可以增加产假90天C、难产、双生的各增加15天D、男方为军队人员,自愿终生只生育一个子女,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天

考题 不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?

考题 参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,由生育保险基金向其发生育津贴。

考题 职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()。A、女职工生育享受产假B、女职工哺乳期间C、享受计划生育手术休假D、女职工怀孕期间

考题 我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?

考题 下列关于江苏省女职工产假的说法正确的是()。A、女职工生育享受90天产假B、女职工生育享受108天产假C、女职工生育享受128天产假D、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假10天

考题 女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

考题 符合国家计划生育政策的女员工可享受产假()天;晚婚晚育增加产假()天;领取独生子女证的增加产假()天。A、100;30;30B、98;30;30C、100;60;30D、98;60;30

考题 《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团体、企业事业单位职工应当享受晚婚、晚育的奖励()。A、晚婚的初婚者,延长婚假20天B、晚育的初产妇,延长产假30天C、在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假夫妻异地生活的,护理假为20天D、职工在享受规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金福利待遇

考题 女职工生育享受60天产假,其中产前可以休假15天。

考题 关于生育津贴的说法,哪些是正确的?()A、参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B、自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C、生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D、生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

考题 单选题列关于生育津贴的说法,哪项是不正确的?()A 参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿B 自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴C 生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同D 生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数

考题 单选题依据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工生育产假的说法,正确的是()A 甲生育难产,享受产假105天B 乙生育双胞胎,享受产假120天C 丙怀孕三个月流产,享受产假30天D 丁怀孕5个月流产,享受产假42天

考题 问答题不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?

考题 多选题职工有下列哪些情形的,可以按照国家规定享受生育津贴()A女职工生育享受产假B女职工哺乳期间C享受计划生育手术休假D女职工怀孕期间

考题 判断题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。A 对B 错

考题 单选题对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当()A 女员工流产者,应给予一定时间的产假B 女员工难产增加产假30天C 女员工产假为90天D 女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E 女员工产前休息15天

考题 单选题女员工在生育期间,可以享受产假()天。A 90天B 98天C 108天D 4个月E 6个月

考题 单选题对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当?(  )A 女员工流产者,应给予一定时间的产假B 女员工难产增加30天C 女员工产假为90天D 女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E 女员工产前休息15天