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对于妇女产期劳动保护,下述不恰当的是
A.女员工流产者,应给予一定时间的产假
B.女员工难产增加产假30天
C.女员工产假为90天
D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
E.女员工产前休息15天
B.女员工难产增加产假30天
C.女员工产假为90天
D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
E.女员工产前休息15天
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参考解析
解析:
更多 “对于妇女产期劳动保护,下述不恰当的是A.女员工流产者,应给予一定时间的产假 B.女员工难产增加产假30天 C.女员工产假为90天 D.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天 E.女员工产前休息15天” 相关考题
考题
对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当A、女员工流产者,应给予一定时间的产假B、女员工难产增加产假30天C、女员工产假为90天D、女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E、女员工产前休息15天
考题
关于孕产期保健服务的基本原则,正确的是()A.对于正常的妊娠期和分娩期保健应该去医疗化B.孕产期保健服务应该地区化、个体化C.孕产期保健服务应该充分尊重妇女的隐私、尊严D.孕产期保健服务应该以家庭为中心
考题
对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当A.女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天
B.女员工流产者,应给予一定时间的产假
C.女员工难产增加产假30天
D.女员工产假为90天
E.女员工产前休息15天
考题
妇女“五期”的劳动保护是指()。A、青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B、经期、孕期、围产期、产后期和更年期C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D、青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期E、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期
考题
根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()A、青春期、孕期、哺乳期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、产期、更年期D、青春期、新婚期、孕期、哺乳期E、新婚期、孕期、哺乳期、更年期
考题
需要特殊劳动保护的妇女生理周期是()A、青春期、孕期、围产期、哺乳期、B、围产期、哺乳期、更年期、青春期C、经期、孕期、更年期、青春期D、经期、孕期、围产期、青春期E、经期、孕期、围产期、哺乳期
考题
妇女“五期”的劳动保护是指()A、青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B、经期、孕期、围产期、产后期和更年期C、青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D、青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期E、经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期
考题
单选题妇女“五期”的劳动保护是指()。A
青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B
经期、孕期、围产期、产后期和更年期C
青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D
青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期E
青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期
考题
单选题需要特殊劳动保护的妇女生理周期是()A
青春期、孕期、围产期、哺乳期、B
围产期、哺乳期、更年期、青春期C
经期、孕期、更年期、青春期D
经期、孕期、围产期、青春期E
经期、孕期、围产期、哺乳期
考题
单选题根据妇女的特殊生理特点,女职工劳动保护的重点"四期"是()A
青春期、孕期、哺乳期、更年期B
经期、孕期、产期、哺乳期C
经期、孕期、产期、更年期D
青春期、新婚期、孕期、哺乳期E
新婚期、孕期、哺乳期、更年期
考题
单选题妇女“五期”的劳动保护是指( )。A
青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B
经期、孕期、围产期、产后期和更年期C
青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D
青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期E
经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期
考题
单选题下列哪项属于妇女“五期”劳动保护?( )A
青春期、经期、孕期、围产期和哺乳期B
经期、孕期、围产期、产后期和更年期C
青春期、经期、孕期、哺乳期和更年期D
青春期、孕期、围产期、产后期和哺乳期E
经期、孕期、围产期、哺乳期和更年期
考题
单选题对于妇女产期劳动保护,下列哪项不恰当()A
女员工流产者,应给予一定时间的产假B
女员工难产增加产假30天C
女员工产假为90天D
女员工多胎生育每多生1个婴儿增加产假15天E
女员工产前休息15天
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