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按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，客户经理每年脱产培训时间不低于（）天。

  • A、7
  • B、10
  • C、15
  • D、30

参考答案

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考题 按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每月至少参与（）次分支行级“四进”营销活动。A、10B、5C、2D、1
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考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行开展“客户经理达标晋级”活动，对业绩低的实施（）。A、明星塑造B、业绩升级C、业绩达标D、业绩晋升
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考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行在（）季度“无贷户营销季”活动。A、一B、二C、三D、四
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考题 按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。A、企业常识培训B、产品组合培训C、营销管理培训D、市场知识培训E、沟通技巧培训
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考题 适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于24学时。
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考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。A、每月B、每季C、每半年D、每年
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考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对CRM系统中的数据进行核对。A、每周B、每月C、每季D、每年
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考题 按照《华夏银行营销作业模板》的客户关系维护基本规范，对优质类客户的团队服务，要求（）。A、营销团队与固定产品经理共同为客户提供服务B、营销团队服务，并安排产品经理支持C、客户经理服务，并得到产品经理支持D、客户经理服务，不需要产品经理支持
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考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理每年集中培训时间应不少于（）天。A、5B、10C、15D、20
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考题 按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应按（）制定月度客户拜访安排。A、月B、季C、半年D、年
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考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，对大客户和特大型客户，积极探索的营销模式是（）。A、理财+服务B、关系+授信C、授信+财务顾问D、存款+费用
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考题 按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，华夏银行将在三个地区进行加快中间业务发展试点，三个地区不包括（）。A、北京B、深圳C、天津D、上海
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考题 客户经理每年享有的脱产培训时间为（）。A、一周B、两周C、一个月D、45天
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考题 单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行开展“客户经理达标晋级”活动，对业绩好的实施（）。A 明星塑造B 业绩升级C 业绩达标D 业绩晋升
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考题 单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，客户经理每年脱产培训时间不低于（）天。A 7B 10C 15D 30
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考题 单选题客户经理每年享有的脱产培训时间为（）。A 一周B 两周C 一个月D 45天
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考题 多选题按照对网点营销过程的执行监督的相关规定，在网点负责人对客户经理加强营销指导和培训的要求中，培训的具体内容主要有（）。A企业常识培训B产品组合培训C营销管理培训D市场知识培训E沟通技巧培训
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考题 单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，华夏银行将在三个地区进行加快中间业务发展试点，三个地区不包括（）。A 北京B 深圳C 天津D 上海
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考题 单选题按照《2008年华夏银行营销策略》的要求，全行在（）季度“无贷户营销季”活动。A 一B 二C 三D 四
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考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理每年集中培训时间应不少于（）天。A 5B 10C 15D 20
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考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应按（）制定月度业务销售计划。A 年B 半年C 季D 月
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考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对CRM系统中的数据进行核对。A 每周B 每月C 每季D 每年
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考题 单选题按照《华夏银行营销作业模板》的日常工作行为规范要求，客户经理应（）对重点客户介绍华夏银行产品与服务至少一次。A 每月B 每季C 每半年D 每年
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考题 单选题按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求，个人客户经理每月至少参与（）次分支行级“四进”营销活动。A 10B 5C 2D 1
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