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实施综合柜员制的网点必须采取（）控制.

  • A、滞后复核
  • B、实时授权

参考答案

更多 “实施综合柜员制的网点必须采取（）控制.A、滞后复核B、实时授权” 相关考题
考题 前台柜员划分为对公储蓄综合柜员、储蓄综合柜员，储蓄所可采取( )A.对公储蓄综合柜员制模式B.储蓄综合柜员制模式C.两种柜员组合的柜员制模式D.以上三种都可以
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考题 营业网点实施柜员制，必须经( )审批，任何网点未经审批不得擅自实行柜员制。A.联社会计部门B.联社分管主任C.办事处会计部门D.省联社会计部门
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考题 前台柜员划分为对公储蓄综合柜员、储蓄综合柜员，信用社可采取( )A、对公储蓄综合柜员制模式 B、储蓄综合柜员制模式C、两种柜员组合的柜员制模式 D、以上三种都可以
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考题 营业网点实施柜员制下列规定正确的是()A、必须经办事处、市联社会计部门审批;B、必须经县联社会计部门审批;C、任何网点未经批准不得擅自实行柜员制;D、已实行柜员制的单位未经审批部门同意不得擅自终止和变更柜员制模式。
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考题 营业网点实行柜员制必须向办事处或市联社提出书面申请，经考查合格后方可实施。判断对错
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考题 综合柜员制模式下，网点钱箱轮换的条件有哪些？
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考题 在营业网点综合化建设工作中，下面哪几方面可以体现出“推行综合柜员制，支持网点综合化运营”的思想（）A、组建网点综合营销团队B、推动柜员综合受理业务C、实施网点后台人员综合化D、合理配置综合柜员E、积极开展同城对公共业务跨网受理
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考题 营业网点实施柜员制，必须经（）审批，任何网点未经审批不得擅自实行柜员制。A、联社会计部门B、联社分管主任C、办事处会计部门D、省联社会计部门
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考题 实行柜员制的邮政储蓄网点必须设立综合柜员岗位。
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考题 在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于忙闲不均、人力资源运用不足的综合性网点，重点要采取哪项措施（）A、实施综合性网点B、推行综合柜员制C、强化综合营销D、完善考核激励机制
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考题 在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于营销资源丰富的网点，重点（）A、实施综合性网点B、推行综合柜员制C、组建综合营销团队，开展综合营销D、进行劳动组合调整
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考题 工总行在推行综合柜员制的同时，总行配套实施（），全面提升网点综合竞争能力。A、网点功能改造B、业务流程优化C、整合柜面资源D、优化劳动组合E、明晰岗位职责
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考题 营业网点实行柜员制，一般可以分为（）。A、对公柜B、对私柜C、分柜制D、综合柜员制
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考题 以下对于综合柜员制描述正确的是（）。A、网点应确保每天至少有一名现金汇总柜员当班。B、十元券面以上的流通成把券必须全数上解给现金汇总柜员。C、现金汇总柜员的库存现金零包必须换人复点D、装箱时必须会同网点储蓄主管（或主办会计）共同装箱。
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考题 营业网点实施柜员制必须建立完善的（）A、规范化体系B、事后监督体系C、职责权限体系
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考题 柜员制储蓄营业网点营业现金由（）总管。A、柜员B、网点负责人C、综合柜员D、所长
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考题 实行（）的网点，一般柜员应将超限额的现金上缴现金汇总柜员。A、综合柜员制B、综合柜员制与柜员现金轮换制结合C、柜员现金轮换制D、上述皆可
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考题 多选题实行综合柜员制网点，各柜员日终签退前必须做到平账（）核对相符。A账实B账账C账款D账表
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考题 单选题实行（）的网点，一般柜员应将超限额的现金上缴现金汇总柜员。A 综合柜员制B 综合柜员制与柜员现金轮换制结合C 柜员现金轮换制D 上述皆可
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考题 多选题在营业网点综合化建设工作中，下面哪几方面可以体现出“推行综合柜员制，支持网点综合化运营”的思想（）A组建网点综合营销团队B推动柜员综合受理业务C实施网点后台人员综合化D合理配置综合柜员E积极开展同城对公共业务跨网受理
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考题 判断题实行柜员制的邮政储蓄网点必须设立综合柜员岗位。A 对B 错
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考题 单选题柜员制储蓄营业网点营业现金由（）总管。A 柜员B 网点负责人C 综合柜员D 所长
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考题 多选题网点现金库存的管理模式分为（）。A综合柜员制B柜员现金轮换制C综合柜员制与柜员现金轮换制结合D以上皆可
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考题 单选题在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于营销资源丰富的网点，重点（）A 实施综合性网点B 推行综合柜员制C 组建综合营销团队，开展综合营销D 进行劳动组合调整
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考题 单选题实施综合柜员制的网点必须采取（）控制.A 滞后复核B 实时授权
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考题 多选题营业网点实施柜员制下列规定正确的是（）A必须经办事处、市联社会计部门审批；B必须经县联社会计部门审批；C任何网点未经批准不得擅自实行柜员制；D已实行柜员制的单位未经审批部门同意不得擅自终止和变更柜员制模式。
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考题 单选题在营业网点综合化建设工作中，要做到合理规划，统筹安排。对于忙闲不均、人力资源运用不足的综合性网点，重点要采取哪项措施（）A 实施综合性网点B 推行综合柜员制C 强化综合营销D 完善考核激励机制
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