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对普通手机的保密管理要求，以下说法不正确的是（）
- A、不得在手机通话、短信等通信中涉及国家秘密，不得用拍照、微信等方式存储、处理、传输国家秘密
- B、手机不得连接涉密计算机等涉密载体，不允许通过USB充电
- C、不得在涉密公务活动中开启和使用手机位置服务功能
- D、工作时可在手机上存储核心涉密人员的工作单位、职务、红机号码等
参考答案
更多 “对普通手机的保密管理要求，以下说法不正确的是（）A、不得在手机通话、短信等通信中涉及国家秘密，不得用拍照、微信等方式存储、处理、传输国家秘密B、手机不得连接涉密计算机等涉密载体，不允许通过USB充电C、不得在涉密公务活动中开启和使用手机位置服务功能D、工作时可在手机上存储核心涉密人员的工作单位、职务、红机号码等” 相关考题
考题
严格执行（），加强防控案件风险长效机制建设，依法经营，规范管理，有效防范案件风险。A、《广发银行不良资产问责办法》B、《广发银行案件责任追究办法》C、《广发银行案件防控工作责任制实施办法》D、《广发银行员工违规违纪行为处罚办法》
考题
对普通手机的保密管理要求，以下说法不正确的是（）A、不得在手机通话、短信等通信中涉及国家秘密，不得用拍照、微信等方式存储、处理、传输国家秘密B、手机不得连接涉密计算机等涉密载体，不允许通过USB充电C、不得在涉密公务活动中开启和使用手机位置服务功能D、工作时可在手机上存储核心涉密人员的工作单位、职务、红机号码等
考题
以下情况属于不能满足评级条件的客户情形的是（）A、仅有低风险类业务并且不能提供评级所需基础资料的法人客户B、因生产经营不正常或客户不配合而无法提供评级所需报表资料的客户C、新成立客户（指成立时间不满2年，或成立时间不满3年且无2年完整年度报表的企业客户）D、现有评级模型或打分卡未覆盖而无法套用评级模型的客户
考题
管理级干部有以下情形之一的，一般应当免去现职（）A、严重违反银行规章制度、劳动纪律或职业操守的B、因工作失职、渎职等造成重大损失、风险或恶劣影响，受到降级及以上行政处分的C、连续两年绩效考核结果为C或当年度绩效考核结果为D、经总行党委研究应当免去现职的
考题
根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位人员岗位轮换期限如下（）A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年B、支行委派会计（授权经理或营业室负责人）在同一机构同一岗位连续工作满2年C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期（每个聘期3年）
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