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新员工教育内容应不包括（）。

  • A、基本劳动技能
  • B、劳动组织知识
  • C、管理体系知识
  • D、工作指导方法

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考题 新员工三级安全卫生教育的内容不包括（　　）。A.入厂教育 B.车间教育 C.岗位教育 D.班组教育
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考题 新员工入厂车间级安全教育的内容是什么？
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考题 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
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考题 新员工班组级教育应不少于（）学时。A、10B、15C、20
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考题 新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。A、入厂教育B、车间教育C、岗位教育D、班组教育
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考题 目前新员工开发存在的问题有（）A、新员工开发内容过于简单B、新员工开发的内容安排有误C、新员工开发的观念有误D、缺乏对新员工开发后的评估机制E、新员工开发的程序有误
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考题 不安全行为的成因的教育训练因素包括（）。A、新员工上岗未经培训B、教育训练内容不完整C、教育训练方法不当D、操作规程不完整E、信息传递方法不完备
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考题 对新员工进行三级安全教育是企业应坚持的安全生产（）教育制度。A、基础B、基本C、特殊D、一般
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考题 关于新员工培训，错误是（）A、新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；B、通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；C、新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；D、根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
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考题 企业在进行新员工入职教育时，需要安排入职教育的内容，具体包括（）。A、规章制度B、企业概况C、产品知识D、行为规范E、共同价值观
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考题 多选题目前新员工开发存在的问题有（）A新员工开发内容过于简单B新员工开发的内容安排有误C新员工开发的观念有误D缺乏对新员工开发后的评估机制E新员工开发的程序有误
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考题 单选题关于新员工培训，错误是（）A 新员工在进入岗位进行实际操作培训前，应熟知本岗位的操作规程；B 通过“应知”考核合格后，可安排进岗位实际操作；C 新员工进入生产班组应首先培训本岗位的“岗位危害因素辨识”内容；D 根据企业的定臵管理要求，培训新员工各种警示标识和道路标线的含义。
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考题 单选题新员工三级安全卫生教育的内容不包括（）。A 入厂教育B 车间教育C 岗位教育D 班组教育
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考题 单选题新员工班组级教育应不少于（）学时。A 10B 15C 20
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考题 问答题新员工入厂车间级安全教育的内容是什么？
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考题 单选题岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作，培训内容同新员工培训中的（）安全教育内容。A 一级B 二级）C 三级D 四级
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考题 单选题新员工教育内容应不包括（）。A 基本劳动技能B 劳动组织知识C 管理体系知识D 工作指导方法
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