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岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。

  • A、《职业明细表》
  • B、《岗位汇总表》
  • C、《岗位职务明细表》
  • D、《岗位操作明细表》

参考答案

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考题 多媒体制作工具主要有以下几种（）A、Authorware多媒体编著工具B、Flash多媒体编著工具C、PowerPoint多媒体编著工具D、FrontPage多媒体编著工具
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考题 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
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考题 （）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。A、各种岗位职务明细表B、岗位说明书C、岗位职务档案D、岗位职务调查
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考题 将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。A、岗位分析B、岗位职务分析C、岗位职务描述D、职务分析
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考题 （）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A、岗位说明书B、岗位操作明细表C、岗位分析说明书D、岗位描述明细表
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考题 以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。A、岗位工种分析B、岗位职务基本情况描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
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考题 请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。
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考题 岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。A、动态管理原则B、个性化原则C、超前性原则D、科学操作原则
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考题 对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。A、岗位职务基本情况描述B、生产活动的主要内容或范围描述C、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D、员工匹配描述
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考题 审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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考题 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
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考题 文献信息检索工具主要有以下几种类型：（）。A、目录B、题录C、索引D、文摘
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考题 多选题审定岗位职务描述方案要看方案文件结构是否合理，可参照（）。A岗位说明书B岗位职务明细表C岗位规范书D职业明细表
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考题 单选题（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A 岗位说明书B 岗位操作明细表C 岗位分析说明书D 岗位描述明细表
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考题 问答题请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。
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考题 判断题审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。A 对B 错
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考题 单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。A 《岗位操作明细表》B 《职业明细表》C 《岗位职务明细表》D 《岗位调查表》
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考题 多选题对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。A岗位职务基本情况描述B生产活动的主要内容或范围描述C岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D员工匹配描述
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考题 单选题以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。A 岗位工种分析B 岗位职务基本情况描述C 岗位职务设备与技术条件支持方面的描述D 生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
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考题 判断题审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。A 对B 错
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考题 多选题岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。A动态管理原则B个性化原则C超前性原则D科学操作原则
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考题 多选题岗位职务描述工具表的类型主要有（）。A《职业明细表》B《考核明细表》C《岗位职务明细表》D《分工明细表》E《岗位操作明细表》
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考题 多选题岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。A《职业明细表》B《岗位汇总表》C《岗位职务明细表》D《岗位操作明细表》
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考题 单选题（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。A 各种岗位职务明细表B 岗位说明书C 岗位职务档案D 岗位职务调查
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