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岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。
- A、动态管理原则
- B、个性化原则
- C、超前性原则
- D、科学操作原则
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考题
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考题
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