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劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）

  • A、两次
  • B、多次
  • C、一次
  • D、无限

参考答案

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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理
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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。 A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则
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考题 劳动争议仲裁设(),当事人只能申请()仲裁。 A.一级仲裁机构一次B.二级仲裁机构二次C.多极仲裁机构多次
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考题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度A.一次裁决B.二次裁决C.三次裁决D.四次裁决
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考题 劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。A．一次B．两次C．三次D．多次
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考题 (简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
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考题 我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为( )。A．终局裁决B．诉讼准备条件C．申请复议准备条件D．二次裁决的必经程序
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考题 劳动争议仲裁实行一个裁级（ ）裁决制度。A：一次 B：多次 C：无限 D：两次
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考题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（　　），即实行终结的法律制度。 A.一次裁决 B.二次裁决 C.三次裁决 D.四次裁决
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考题 劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。 A.一次 B.多次 C.无限 D.两次
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考题 仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即()。A:强制原则 B:一次裁决原则 C:合议制度 D:区分举证责任原则
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考题 什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
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考题 在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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考题 一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。
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考题 “一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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考题 我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。
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考题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。A、一次裁决B、二次裁决C、三次裁决D、四次裁决
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考题 我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）A、终局裁决B、诉讼准备条件C、申请复议准备条件D、二次裁决的必经程序
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考题 判断题“一裁二审”制度是指对一裁终局以外的其他劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A 对B 错
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考题 单选题劳动争议仲裁实行一个裁级（　　）裁决制度。A 一次B 两次C 多次D 无限
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考题 单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（　）A 或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理;人民法院已受理的案件，劳动仲裁无权仲裁B 劳动仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决C 资源仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，资源交由仲裁机构裁决D 合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定
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考题 判断题我国目前在劳动争议的仲裁上，实行一次裁决制度。A 对B 错
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考题 填空题在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。
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考题 单选题劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。A 一次裁决B 二次裁决C 三次裁决D 四次裁决
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考题 单选题劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。（2011年11月二级真题）A 两次B 多次C 一次D 无限
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考题 单选题我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）A 终局裁决B 诉讼准备条件C 申请复议准备条件D 二次裁决的必经程序
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考题 判断题一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。A 对B 错
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