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在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。

  • A、绩效管理目标
  • B、绩效管理方法
  • C、绩效管理程序
  • D、绩效管理对象

参考答案

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