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下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。
- A、帮助被考评者汲取成功的经验,总结失败的教训
- B、满足员工的各种层次的需求
- C、使员工增强生产技术和技能
- D、找出工作中存在的关键问题与主要不足
- E、提出改进计划
参考答案
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考题
绩效考评结果反馈体系是绩效管理体系的收尾部分,具体而言,一方面是要把绩效考评结果有效地反馈给员工,以达到绩效改进的目的;另一方面则要将()与人力资源管理系统的其他工作环节相结合。A.绩效考试结果
B.绩效考评结果
C.绩效评价结果
D.绩效评估结果
考题
在绩效管理系统设计过程中,( )环节是人力资源管理其他子系统正常运行的基础和依据。A.绩效考评指标体系设计
B.绩效考评运作体系设计
C.绩效考评结果反馈体系设计
D.制定绩效管理制度
考题
下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。A、帮助被考评者吸取成功经验,总结失败的教训B、满足员工的各种层次的需求C、使员工增强生产技术技能D、找出工作中存在的关键问题与主要不足E、提出改进计划
考题
多选题下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。A帮助被考评者吸取成功经验,总结失败的教训B满足员工的各种层次的需求C使员工增强生产技术技能D找出工作中存在的关键问题与主要不足E提出改进计划
考题
多选题下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是()。A帮助被考评者汲取成功的经验,总结失败的教训B满足员工的各种层次的需求C使员工增强生产技术和技能D找出工作中存在的关键问题与主要不足E提出改进计划
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