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题目内容
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人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是（）
- A、投资是一次性的
- B、产值是可能明确计算的
- C、是可按比例逐年折旧的
- D、是无法预期投资成本收回年限的
参考答案
更多 “人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是（）A、投资是一次性的B、产值是可能明确计算的C、是可按比例逐年折旧的D、是无法预期投资成本收回年限的” 相关考题
考题
在进行人力资本投资核算和决策时,正确的做法有( )
A.根据对人力资本投资的预期成本和预期收益直接比较B.根据对人力资本投资的预期收益折算现值与预期成本比较C.如果投资的收益现值大于成本现值则在经济上认为是合理的D.如果人力资本投资报酬率大于市场利率在经济上认为是合理的
考题
关于人力资本投资，表述错误的是( )。A．投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B．投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C．人力资本投资成本越小，越多的人越愿意投资人力资本D．大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A.人力资本投资只有收益，没有成本
B.人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C.无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
B: 人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值
C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资
D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
考题
下列关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的
B:人力资本投资越多，收益率就越高
C:人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较
D:人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
考题
关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A.人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好
B.人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的
C.人力资本投资的收益必须考虑贴现
D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资只有收益，没有成本
B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A.人力资本投资的成本越高，则越有投资价值
B.人力资本投资的内部收益率越高，则越有投资价值
C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资
D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本
考题
关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
C:人力资本投资的收益总是会超过成本
D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
下列关于人力资本投资的叙述不正确的是()。A:通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高
B:用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报
C:投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D:从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。
A.人力资本投资的预期收益递减
B.人力资本投资的内生收益率递减
C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
D.投资和收益之间替代和互补关系
考题
下列关于人力资本投资收益的叙述正确（）A、任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B、人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C、人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D、人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益
考题
关于人力资本投资，表述错误的是（）。A、投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B、投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C、人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本D、大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
考题
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。A、属于人力资本投资理论B、由周其仁提出的C、表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益D、认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本E、如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率，则教育投资是必要的
考题
多选题关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。A人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好
考题
多选题下列关于人力资本投资收益的叙述正确（）A任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益
考题
多选题关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。A人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本B人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C无论是对国家还是对个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好D在投资等于收益时，人力资本投资就会停止E人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益
考题
单选题关于人力资本投资，表述错误的是()。A
投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正B
投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正C
人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本D
大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关
考题
单选题关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A
人力资本投资只有收益，没有成本B
人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来C
无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好D
人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
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