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系统的岗位评估采用一系列科学的方法,其中()是核心、基础。
- A、定量评估
- B、定性评估
- C、综合评估
- D、价值评估
参考答案
更多 “系统的岗位评估采用一系列科学的方法,其中()是核心、基础。A、定量评估B、定性评估C、综合评估D、价值评估” 相关考题
考题
下列有关建设工程监理综合评标方法的表述正确的是()。A.综合评标法可分为定性综合评估法和定量综合评估法
B.建设工程监理评标通常采用综合评标法
C.定性综合评估法受评标专家人为因素影响小
D.定性综合评估法的特点是不量化各项评审指标
E.定量综合评估法又称百分制计分评价法
考题
关于科学合理设计规划评估方式方法的说法,正确的是( )。
A.自评估和第三方评估相结合
B.定性评估和定量评估相结合
C.目标导向和问题导向相结合
D.综合评估和专题评估相结合
E.标准化与个性化相结合
考题
关于科学合理设计评估方式方法的说法,正确的是( )。A.自评估和第三方评估相结合
B.定性评估和定量评估相结合
C.目标导向和问题导向相结合
D.综合评估和专题评估相结合
E.标准化与个性化相结合
考题
简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告。
考题
单选题在风险评估方法中,关于定量评估和定性评估,下面说法错误的是()A
定性评估易操作,具有较高的准确性,但较为依赖评估人员的主观经验B
定量评估在实际操作中往往实现难度较大C
定量评估是将安全风险的评估完全量化,产生明确的数值估计D
在实际中,定量评估被广泛采用
考题
问答题简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告。
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