网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。
- A、适应多样化的学员背景
- B、满足学员在时间方面的需求
- C、针对相同背景的学员设计培训课程
- D、使学员掌握生产技术和技能
参考答案
更多 “以下不属于培训课程内容的选择原则的是()。A、适应多样化的学员背景B、满足学员在时间方面的需求C、针对相同背景的学员设计培训课程D、使学员掌握生产技术和技能” 相关考题
考题
()是培训班正确的筹备与工作流程A.学员报名、发简章、发听课证和教材、学员注册、参加培训、发课程表、发证书、评估B.学员报名、发简章、学员注册、发课程表、发听课证和教材、参加培训、评估、发证书C.发简章、学员报名、发课程表、发听课证和教材、学员注册、评估、参加培训、发证书D.发简章、学员报名、发课程表、学员注册、发听课证和材料、参加培训、评估、发证书
考题
设计课程时,选择课程内容的原则包括( )。A.适应多样化的学员背景B.满足学员在时间方面的需求C.使学员掌握生产技术和技能D.选择相同难度的课程内容进行组合E.缺少什么培训什么,需要什么培训什么
考题
培训效果评估的二级评估是学习评估,评估内容:评估()掌握了多少知识和技能,如学员吸收或者记住了多少课程内容,通常的内容包括认知、技能和情感三个方面。A、学员B、组织者C、教师D、直线领导
考题
设计培训课程时,选择课程内容的原则包括()。A、适应多样化的学员背景B、满足学员在时间方面的需求C、使学员掌握生产技术和技能D、选择相同难度的课程内容进行组合E、缺少什么培训什么,需要什么培训什么
考题
多选题设计培训课程时,选择课程内容的原则包括()。A适应多样化的学员背景B满足学员在时间方面的需求C使学员掌握生产技术和技能D选择相同难度的课程内容进行组合E缺少什么培训什么,需要什么培训什么
考题
单选题反应层的评估重点是 ( )A
学员对培训活动的感受B
学员对知识、技能的掌握C
学员受训后行为的改变情况D
学员及组织的绩效改进情况
热门标签
最新试卷