网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

（）不属于日常薪酬管理工作。

  • A、开展薪酬市场调查，统计分析调查结果
  • B、制订年度员工薪酬激励计划
  • C、深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查
  • D、确定薪酬结构

参考答案

更多 “（）不属于日常薪酬管理工作。A、开展薪酬市场调查，统计分析调查结果B、制订年度员工薪酬激励计划C、深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查D、确定薪酬结构” 相关考题
考题 （）不属于薪酬日常管理的内容。A． 薪酬调查B． 薪酬调整C． 适时计算D． 制定薪酬制度
查看答案
考题 （）不属于薪酬日常管理的内容。A 薪酬调查B 薪酬调整C 适时计算D 制定薪酬制度
查看答案
考题 日常薪酬管理工作包括什么?(考点：教材第213页)
查看答案
考题 日常薪酬管理工作具体包括( )．B．制定年度员工薪酬激励计划A．开展薪酬的市场调查C．调查各类员工的薪酬状况D．对员工的薪酬进行必要调整E．对报告期内人工成本进行核算
查看答案
考题 薪酬日常管理是薪酬管理的重点工作。
查看答案
考题 简述日常薪酬管理工作的内容。
查看答案
考题 薪酬日常管理是由（ ）组成的循环。A.薪酬预算 B.薪酬支付 C.薪酬调整 D.薪酬发放 E.薪酬提高
查看答案
考题 概括来说，薪酬管理包括（ ）两个方面。A.薪酬体系设计和薪酬日常管理 B.薪酬结构管理和薪酬日常管理 C.薪酬体系设计和薪酬结构管理 D.薪酬总额管理和薪酬结构管理
查看答案
考题 概括来说，薪酬管理包括()两个方面。A:薪酬体系设计和薪酬日常管理 B:薪酬结构管理和薪酬日常管理 C:薪酬体系设计和薪酬结构管理 D:薪酬总额管理和薪酬结构管理
查看答案
考题 薪酬管理的内容包括()。A:企业员工工资总额管理 B:员工薪酬水平的控制 C:企业薪酬制度设计与完善 D:日常薪酬管理工作 E:绩效认可奖励
查看答案
考题 (2017年5月)（）属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬激励计划 C.调查了解各类员工薪酬状况 D.进行员工薪酬水平长期预测 E.报告期内对人工成本进行核算
查看答案
考题 企业薪酬的日常管理包括（ ）。 A.薪酬调查 B.薪酬预算 C.制订薪酬计划 D.薪酬支付 E.薪酬调整
查看答案
考题 企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查 B:薪酬预算 C:制定薪酬计划 D:薪酬支付 E:薪酬调整
查看答案
考题 日常薪酬管理工作具体包括（）。A、开展薪酬的市场调查B、制定年度员工薪酬激励计划C、调查各类员工的薪酬状况D、对员工的薪酬进行必要调整E、对报告期内人工成本进行核算
查看答案
考题 企业的日常薪酬管理包括（）。A、薪酬调查B、员工薪酬统计C、制定薪酬计划D、适时计算E、薪酬调整
查看答案
考题 在我们进行薪酬管理时，工作的主要内容为（）等。A、工资总额管理B、各类员工薪酬水平管理C、薪酬成本管理D、企业内部薪酬制度管理E、日常薪酬管理工作
查看答案
考题 薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
查看答案
考题 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。
查看答案
考题 薪酬日常管理主要包含（）内容。A、薪酬预算B、薪酬支付C、薪酬调整D、薪酬结构E、薪酬水平
查看答案
考题 概括来说，薪酬管理包括（）。A、薪酬体系设计B、薪酬水平确定C、薪酬日常管理D、薪酬预算E、薪酬调整
查看答案
考题 多选题薪酬日常管理主要包含（）内容。A薪酬预算B薪酬支付C薪酬调整D薪酬结构E薪酬水平
查看答案
考题 多选题日常薪酬管理工作具体包括（）。A开展薪酬的市场调查B制定年度员工薪酬激励计划C调查各类员工的薪酬状况D对员工的薪酬进行必要调整E对报告期内人工成本进行核算
查看答案
考题 多选题在我们进行薪酬管理时，工作的主要内容为（）等。A工资总额管理B各类员工薪酬水平管理C薪酬成本管理D企业内部薪酬制度管理E日常薪酬管理工作
查看答案
考题 多选题薪酬日常管理是由（）组成的循环。A薪酬预算B薪酬支付C薪酬调整D薪酬发放E薪酬提高
查看答案
考题 单选题（）不属于薪酬日常管理的内容。A 薪酬调查B 薪酬调整C 适时计算D 制定薪酬制度
查看答案
考题 单选题（）不属于日常薪酬管理工作。A 开展薪酬市场调查，统计分析调查结果B 制订年度员工薪酬激励计划C 深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查D 确定薪酬结构
查看答案
考题 判断题薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷