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（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。

  • A、行为模仿
  • B、角色扮演
  • C、情境模拟
  • D、行为训练

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