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岗位学徒锻炼也属于企业培训的范畴。

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考题 企业新型学徒制培训对象是()。 A.与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员B.企业新招用的高校毕业生C.企业所有在岗职工D.事业单位工作人员
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考题 按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行()制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。A.技能人才评价B.企业新型学徒C.技能人才培训D.企业职工培训
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考题 职工参加企业新型学徒制培训的,给予企业每人每年()元以上的职业培训补贴,由企业自主用于学徒培训工作。 A、3000B、4000C、5000D、6000
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考题 《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定:企业新型学徒制培养的方式,在企业和培训机构分别主要采取( )教学培训方式。 A、双师带徒B、导师带徒C、工学一体化D、工学交替
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考题 《关于全面推行企业新型学徒制的意见》规定:学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用、技校毕业生和转岗等人员为培养对象。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 补课教育、学历教育、职业培训、岗位培训均属继续教育范畴。
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考题 下列属于入警大学生岗前培训阶段的是（）。A、岗位见习B、入伍强化训练C、基层当兵锻炼D、岗位任职培训
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考题 培训结束的“两后生”学员，与新型学徒制试点企业签订劳动合同后，可参加为期多久的企业新型学徒制培训？
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考题 下列属于现场培训的是（）。A、技术表演示范B、业余短训班C、师傅带学徒D、岗位练兵E、社会成人大中专班
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考题 下列不属于现场培训的是（）。A、技术表演示范B、师傅带学徒C、社会成人大中专班D、岗位练兵
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考题 下列哪些选项属于传统的培训手段（）A、学徒培训B、讲座C、讨论D、电视教学E、参加函授
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考题 （）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A、岗位培训B、学徒培训C、再就业培训D、就业前培训
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考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B、学徒制培训；C、非正式学习；D、模拟培训、工作指导培训。
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考题 通过校企合作方式，对企业新招用和转岗的技能岗位人员进行系统职业技能培训。下列制度包含以上内容的是（）。A、现代学徒制度B、新型学徒制度C、技能提高制度D、职工培训制度
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考题 离校未就业高校毕业生技能就业行动的主要内容有（）。A、广泛组织动员B、开展就业技能培训C、开展企业新型学徒制培训和岗位技能提升培训D、开展创新创业培训
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考题 建筑企业职工按劳动岗位可分为工人、学徒、长期职工、临时职工。
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考题 下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
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考题 传统的企业培训方法有（）。A、在职培训（on-the-job-training，OJT）B、学徒制培训C、非正式学习D、模拟培训、工作指导培训
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考题 在职培训可以分为（）A、职业资格培训B、岗位培训C、转岗转业培训D、学徒培训E岗位练兵
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考题 多选题下列属于入警大学生岗前培训阶段的是（）。A岗位见习B入伍强化训练C基层当兵锻炼D岗位任职培训
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考题 单选题（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。A 岗位培训B 学徒培训C 再就业培训D 就业前培训
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考题 单选题下列不属于现场培训的是（）。A 技术表演示范B 师傅带学徒C 社会成人大中专班D 岗位练兵
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考题 多选题传统的企业培训方法有（）。A在职培训（on-the-jobtraining，OJT）；B学徒制培训；C非正式学习；D模拟培训、工作指导培训。
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考题 多选题在职培训可以分为（）A职业资格培训B岗位培训C转岗转业培训D学徒培训E岗位练兵
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考题 单选题按照《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》要求，全面推行（）制度，对企业新招用和转岗的技能岗位人员，通过校企合作方式，进行系统职业技能培训。A 技能人才评价B 企业新型学徒C 技能人才培训D 企业职工培训
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考题 多选题下列属于现场培训的是（）。A技术表演示范B业余短训班C师傅带学徒D岗位练兵E社会成人大中专班
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考题 判断题岗位学徒锻炼也属于企业培训的范畴。A 对B 错
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