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下面关于经济补偿的说法正确的是（）。
- A、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
- B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
- C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
- D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
参考答案
更多 “下面关于经济补偿的说法正确的是（）。A、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资D、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿” 相关考题
考题
下列关于支付经济补偿的说法中，正确的有( )。A.甲公司可以拒绝支付终止劳动合同的经济补偿B.甲公司不得拒绝支付终止劳动合同的经济补偿C.刘某不得要求甲公司支付终止劳动合同的经济补偿D.假设公司降低对刘某的待遇，刘某拒绝续签合同，公司需支付给刘某一定的经济补偿
考题
若冯某没有怀孕，则下列关于冯某经济补偿的说法中，正确的有（ ）。 A．冯某无权得到经济补偿 B．冯某有权得到1个月工资的经济补偿 C．冯某有权得到1个半月工资的经济补偿 D．冯某有权得到2个月工资的经济补偿
考题
激励框架是现代企业制度设计的重要内容。下面关于激励框架的说法正确的是( )。①激励框架可以分为两类：激励性制度安排和补偿性制度安排②虚拟股票计划、股票增值权、影子股票等都属于激励性制度安排③补偿性制度安排是根据企业经营管理者和普通员工在社会中的现实需要，而在正常薪资以外进行全面补偿的措施④企业年金能直接提高职工退休收入，属于直接补偿⑤企业年金会使员工收入提高，属于经济补偿⑥企业年金会提高员工归属感，属于非经济补偿A.①②③④B.①③④⑥C.①②③⑤D.②③⑤⑥
考题
某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（ ）。
A. 安安公司应当给予王某经济补偿12万元
B. 安安公司应当给予王某经济补偿3万元
C. 安安公司应当给予王某经济补偿9万元
D. 安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元
考题
关于公民和组织在国防活动中经济受损失获得补偿的权利，陈述不正确的是（）A、享受的补偿与民事活动中享受的损害补偿是相同的B、也包括了间接地经济损失C、还包括非经济损失D、对直接经济损失须全部补偿
考题
下面关于补偿导线说法不正确的有（）。A、补偿导线与对应的热电偶在0～100℃的温度范围内有相同的热电特性B、补偿导线无极性C、不同的热电偶用的补偿导线也不同D、热电偶测温时使用补偿导线是为了将冷端延伸到温度比较恒定的地方
考题
下面关于经济补偿的说法正确的是哪些？（）
A、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付B、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年C、用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资D、六个月以上不满一年的，按一年计算
考题
下面关于劳动合同解除的说法正确的是（）。A、劳动者提前60日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。B、用人单位与劳动者依法约定了违约金的，劳动者要按约定支付违约金。C、由用人单位提出协商解除的，应当向劳动者支付经济补偿金。D、由劳动者提出协商解除的，用人单位不支付经济补偿金。
考题
根据规定，非全日制用工，用人单位提出终止用工，关于支付经济补偿金的情况，下列说法正确的是（）A、满一年支付一个月的经济补偿金B、未满半年按半个月支付经济补偿金C、满半年未满一年按一个月支付经济补偿金D、无需支付经济补偿金
考题
甲公司进行期货投资，在投资过程中，由于乙期货公司过错导致甲经济损失达25万元。关于对甲的赔偿，下列说法正确的是（）。A、对其中的10万元全额补偿，剩下的15万元按照80%的比例补偿B、全部补偿C、按照90%的比例补偿D、按照80%的比例补偿
考题
关于电网无功补偿，下面说法正确的是（）。A、仅配电网需要无功补偿，输电网不必考虑无功补偿B、无功补偿额度越大越好，最好使电网各条线路输送的无功功率都为零C、可以用制定用户功率因数的方法实行无功补偿D、变压器调压运行是无功补偿的一种方式
考题
多选题关于公民和组织在国防活动中经济受损失获得补偿的权利，陈述不正确的是（）A享受的补偿与民事活动中享受的损害补偿是相同的B也包括了间接地经济损失C还包括非经济损失D对直接经济损失须全部补偿
考题
不定项题该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是（ ）。A甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金B甲公司应向刘某支付经济补偿金C乙公司应向刘某支付经济补偿金D甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
考题
单选题根据规定，非全日制用工，用人单位提出终止用工，关于支付经济补偿金的情况，下列说法正确的是（）A
满一年支付一个月的经济补偿金B
未满半年按半个月支付经济补偿金C
满半年未满一年按一个月支付经济补偿金D
无需支付经济补偿金
考题
多选题下面关于经济补偿的说法正确的是（）。A经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付B用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资C向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过D劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
考题
不定项题关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金B小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金D因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
考题
不定项题关于甲公司裁员的经济补偿标准的说法，正确的是（ ）。A甲公司因生产经营发生严重困难实施裁员，可以不支付经济补偿B甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付半个月工资C甲公司应当支付的经济补偿标准为在本公司工作每满1年支付1个月工资D甲公司应当按本地区上年度职工月平均工资3倍的标准支付经济补偿
考题
多选题下面关于经济补偿的说法正确的是（）。A用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资B向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年C经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付D劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
考题
单选题关于协商一致解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。A
只需要当事人达成合意，无需法定原因B
用人单位应支付经济补偿C
应采取书面形式D
用人单位无需支付经济补偿
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