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聘用合同的解除包括()。
- A、协商解除
- B、自行解除
- C、单方解除
- D、强制解除
- E、有条件解除
参考答案
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考题
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳( )、予以辞退、与其( )。A.降低其工资,解除劳动或者聘用合同B.扣发其工资,解除劳动合同C.扣发工资,解除聘用合同D.降低其工资,解除劳动合同
考题
《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?()
A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求,可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同
考题
甲餐厅聘用乙为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议,根据设定的情况,下列哪些选项正确?()A.因甲强迫乙加班,乙可以随时通知甲解除劳动合同B.因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可以随时通知甲解除劳动合同C.在试用期内,乙可以随时通知甲解除合同D.甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲解除劳动合同
考题
事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A、需提前30日书面通知事业单位B、双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C、自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D、在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
考题
《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A、与原聘用单位解除劳动合同B、与新聘用单位解除劳动合同C、与原聘用单位签订劳动合同D、与新聘用单位签订劳动合同
考题
是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A、聘用合同的解除B、聘用合同的变更C、聘用合同的中止D、聘用合同的履行
考题
单选题是指事业单位与其工作人员在聘用合同的履行过程中,通过协商一致,对原聘用合同中约定的内容进行增删或重新约定的行为:()。A
聘用合同的解除B
聘用合同的变更C
聘用合同的中止D
聘用合同的履行
考题
单选题事业单位工作人员提前解除聘用合,下列说法不正确的有()A
需提前30日书面通知事业单位B
双方对解除聘用合同另有约定的,按约定执行C
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止D
在单位同意之前,事业单位工作人员不得提前解除聘用合同
考题
多选题终止解除聘用合同,聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括()A聘用单位被撤销,受聘人员不愿服从新的工作安排的B由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的C受聘人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的
考题
多选题甲餐饮集团聘用张某为其面点师,双方签有聘用协议,后双方发生劳动争议。根据设定的情况,下列陈述正确的有( )。A因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位B因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资,张某可随时通知甲解除劳动合同C在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同D甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同E无论何时,甲都有权随时解除协议
考题
单选题《注册房地产估价师管理办法》规定,注册房地产估价师变更执业单位应当()。A
与原聘用单位解除劳动合同B
与新聘用单位解除劳动合同C
与原聘用单位签订劳动合同D
与新聘用单位签订劳动合同
考题
多选题聘用合同的解除包括()。A协商解除B自行解除C单方解除D强制解除E有条件解除
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