考题
执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序
考题
执行程序是执行的（）影响因素。A、关键性B、方法性C、基础性D、保障性
考题
影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
执行的主体类要素包括（）A、组织各层管理者B、执行群体C、管理方法D、组织制度
考题
员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
影响执行力的第一要素是？（）A、习惯B、恐惧C、激励D、冲突
考题
史密斯过程模型认为影响公共政策执行的要素有（）。A、目标群体B、理想化的政策C、环境因素D、执行机构
考题
在组织中，影响决策执行的因素有（）A、执行内容B、执行目标手段C、执行体制D、执行主体E、执行过程
考题
执行的关键性影响因素是（）。A、执行群体B、管理方法C、组织制度D、执行工具
考题
影响执行力的第一个要素是（）A、习惯B、恐惧C、激励D、冲突
考题
组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。
考题
组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）A、组织制度B、执行工具C、执行程序D、管理方法
考题
员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
多选题组织各层管理者和执行群体是执行的主体类要素，执行的手段类有哪些要素（）A组织制度B执行工具C执行程序D管理方法
考题
单选题执行的主体影响因素是（）A
执行程序B
组织的各层管理者C
执行力不够D
组织制度
考题
多选题执行力的影响要素主要有（）A组织的各层管理者B管理方法C组织制度D执行程序
考题
多选题执行的主体类要素包括（）A组织各层管理者B执行群体C管理方法D组织制度
考题
单选题影响员工执行力的因素不包括（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
单选题下列说法错误的是（）A
组织的各层管理者是执行的主体影响要素B
组织制度是执行的基础性影响要素C
管理方法是执行的关键性影响要素D
执行群体是执行的手段性影响要素
考题
单选题执行的关键性影响因素是（）。A
执行群体B
管理方法C
组织制度D
执行工具
考题
判断题组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。A
对B
错
考题
单选题影响执行力的第一要素是？（）A
习惯B
恐惧C
激励D
冲突
考题
单选题员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
单选题执行程序是执行的（）影响因素。A
关键性B
方法性C
基础性D
保障性
考题
单选题组织的执行力取决于执行目标定位性影响要素是（）A
组织制度B
执行工具C
执行程序D
组织发展阶段
考题
单选题企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素