考题
人生：阅历：经验
A.身体：营养：体重 B.企业：销量：产能
C.职场：学识：成功 D.学校：生源：名气
考题
职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系
考题
对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。 A、适应度B、融通度C、关注度D、顺应度
考题
《人生五大问题》未涉及（）A、婚姻和家庭B、友谊和幸福C、生命和死亡D、成功
考题
职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。
考题
第一次做对可以运用在什么领域（）。A、人生B、职场C、事业D、所有领域
考题
“人有悲欢离合”，这表明（）。A、人生不可避免有顺境和逆境两种境遇B、人生来痛苦，不会有幸福C、人生遭遇逆境不可避免D、逆境阻碍人生发展
考题
职场必剩一族的特征（）A、总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感B、在企业的发展历程中，他们是最没有价值的人C、他们人生似乎毫无规划，随波逐流D、特别容易捕捉到负面信息，妄自菲薄
考题
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
考题
生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。 A、五重幸福B、双重幸福C、三重幸福D、四重幸福
考题
专业技术立身既有优势，也有劣势。夹杂着（）的职场和人生体验。A、正负相间B、相互抵消C、势不两立D、各取所需
考题
三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。
考题
专业技术人员（）不是梦。A、职场幸福B、职场成功C、职场创新D、职场提升
考题
专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 A、职场之河B、职场之海C、职场之湖D、职场大漠
考题
（）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价A、职业认同感B、职场幸福感C、职场安全感D、职场成就感
考题
职场的竞争实质上是（）A、职业心态和人生态度的竞争B、业绩和关系的竞争C、能力、职位的竞争D、知识的竞争
考题
以下不属于对教育程度对职业生涯和人生发展的影响的是（）。A、职场对学历与知识水平的要求越来越高
考题
判断题职场竞争的实质就是职业心态、职业能力和人生态度的竞争。A
对B
错
考题
单选题专业技术人员（）不是梦。A
职场幸福B
职场成功C
职场创新D
职场提升
考题
单选题专业技术人员的职场生活，对于每一个个体人来说，犹如在茫茫的（）中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。A
职场之河B
职场之海C
职场之湖D
职场大漠
考题
单选题对三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。A
适应度B
融通度C
关注度D
顺应度
考题
填空题三重生态关系的（），不仅影响我们在职场中的人际关系，也会影响到我们的生命关系，和人生幸福感。
考题
单选题（）是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的肯定性评价A
职业认同感B
职场幸福感C
职场安全感D
职场成就感
考题
多选题职场必剩一族的特征（）A总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感B在企业的发展历程中，他们是最没有价值的人C他们人生似乎毫无规划，随波逐流D特别容易捕捉到负面信息，妄自菲薄
考题
单选题职场的竞争实质上是（）A
职业心态和人生态度的竞争B
业绩和关系的竞争C
能力、职位的竞争D
知识的竞争
考题
单选题生态体验理论的职场实践目标是，让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的（）境界。A
五重幸福B
双重幸福C
三重幸福D
四重幸福
考题
单选题职场占据一个人生命中清醒时（）的时间和空间，职场幸福是不可忽视的人生大问题。A
60-70%B
40-50%C
25-45%D
15-30%