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没有问题定期沟通,有了问题及时沟通。这体现的是沟通的()原则。

  • A、积极主动原则
  • B、及时有效原则
  • C、开诚布公原则
  • D、交流充分原则

参考答案

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考题 下列哪项不属于有效沟通的原则A. 信息明确的原则B. 组织结构完整性的原则C. 及时性的原则D. 正式沟通策略的原则

考题 人力资源危机管理的原则有()A.“以人为本”的原则与领导者参与原则B.积极主动原则C.未雨绸缪原则D.及时性原则E.沟通原则

考题 有效沟通原则正确的是A、越级沟通原则B、严禁使用非正式沟通原则C、信息明确原则D、渠道畅通原则E、限时沟通原则

考题 有效沟通原则不包括A.目的明确和事先计划原则B.信息明确原则C.及时的原则D.避免使用非正式沟通的原则E.组织结构完整性的原则

考题 员工申诉管理中,如果因为调查周期较长需要推迟决定,也应当及时与申诉人沟通、避免沟通不畅而导致其他问题的发生。体现了( )。A.反馈原则 B.及时原则 C.公平原则 D.保密原则

考题 关于有效沟通的原则,不包括A.目的明确原则 B.事先计划原则 C.及时的原则 D.避免使用非正式沟通的原则 E.信息明确原则

考题 为保证有效沟通,应贯彻的原则有( )。A.经济性原则 B.及时性原则 C.保密性原则 D.内部沟通与外部沟通相结合的原则 E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则

考题 关于组织有效沟通原则的叙述,错误的是( )。A.信息明确原则 B.及时性原则 C.书面沟通原则 D.组织结构完整性原则 E.重视交谈与倾听技巧的原则

考题 “凡事预则立,不预则废”,体现了公关危机处理的()A公众至上原则B及时沟通原则C兼顾法律原则D事先防范原则

考题 有效、充分沟通的沟通原则不包括()。A、沟通信息重要性原则B、沟通渠道适当性原则C、沟通主体共时性原则D、局部信息传递性原则

考题 在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的()。A、尊重原则B、相容原则C、理解原则D、例外原则

考题 沟通的基本原则包括()A、准确性原则B、完整性原则C、及时性原则D、非正式组织沟通的原则

考题 沟通时有哪些原则()A、合作原则B、针对原则C、信任原则D、及时原则

考题 有效沟通的原则可概括为:()、()、及时、非正式沟通策略、重视交谈与倾听技巧的原则。

考题 在使用非语言沟通的过程中,要充分考虑对方的沟通习惯,因人而异。这体现了非语言沟通的以下哪一原则()。A、针对性原则B、适应性原则C、自然原则D、清晰原则

考题 管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体,这体现了领导的哪项原则()A、协调目标原则B、直接管理原则C、沟通联络原则D、激励原则

考题 有效的沟通,必须考虑到相互之间沟通的历史情形,这反映了商务沟通的()。A、理解原则B、相容原则C、尊重原则D、连续性原则

考题 根据沟通基本问题探讨,沟通的基本原则包括()。A、积极主动原则B、及时有效原则C、开诚布公原则D、主体不平等原则E、交流充分原则

考题 单选题在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的()。A 尊重原则B 相容原则C 理解原则D 例外原则

考题 单选题“凡事预则立,不预则废”,体现了公关危机处理的()A 公众至上原则B 及时沟通原则C 兼顾法律原则D 事先防范原则

考题 单选题没有问题定期沟通,有了问题及时沟通。这体现的是沟通的()原则。A 积极主动原则B 及时有效原则C 开诚布公原则D 交流充分原则

考题 单选题在使用非语言沟通的过程中,要充分考虑对方的沟通习惯,因人而异。这体现了非语言沟通的以下哪一原则()。A 针对性原则B 适应性原则C 自然原则D 清晰原则

考题 填空题有效沟通的原则可概括为:()、()、及时、非正式沟通策略、重视交谈与倾听技巧的原则。

考题 多选题根据沟通基本问题探讨,沟通的基本原则包括()。A积极主动原则B及时有效原则C开诚布公原则D主体不平等原则E交流充分原则

考题 单选题关于有效沟通的原则,不包括()。A 目的明确原则B 事先计划原则C 及时的原则D 避免使用非正式沟通的原则E 信息明确原则

考题 单选题有效的沟通,必须考虑到相互之间沟通的历史情形,这反映了商务沟通的()。A 理解原则B 相容原则C 尊重原则D 连续性原则

考题 单选题有效、充分沟通的沟通原则不包括()。A 沟通信息重要性原则B 沟通渠道适当性原则C 沟通主体共时性原则D 局部信息传递性原则