考题
培训的需求来自于()。
A.企业组织层面的战略驱动B.重点部门业务层面的业绩驱动C.员工层面的人才驱动D.以上说法皆不对
考题
社会主义核心价值观不包括哪个层面?()
A、集体层面B、国家层面C、社会层面D、个人层面
考题
在组织文化的三个层面中,起到核心和灵魂作用的层面是()
A.制度层面B.物质层面C.精神层面D.行为层面
考题
对于公共产品类项目，其方案比较往往偏重（ ）。A.社会层面
B.技术层面
C.经济层面
D.环境层面
考题
对于公共产品类项目，其方案比选往往偏重（ ）。
A.社会层面
B.技术层面
C.经济层面
D.环境层面
考题
企业文化变革的阻力主要来自（）。A环境层面的阻力B领导人层面的阻力C组织层面的阻力D传统层面的阻力
考题
感性驱动往往是眼耳鼻舌身的某一个部位驱动的。（）
考题
社会主义核心价值观首次以三个倡导24个字概括了其核心内容，三个倡导指向十分明确，对人们有更具体的价值导向。这三个倡导涉及的层面是（）A、国家层面、社会层面、公民层面B、民主层面、民权层面、民生层面C、认知层面、教育层面、宣传层面D、公务员层面、公益事业层面、企业层面
考题
驱动经济发展的动力有大体来自以下哪几个方面（）。A、人力因素B、资本因素C、土地资源因素D、技术因素
考题
股价表现最好的阶段往往是在（）A、市场预期上升，公司业绩不变B、市场预期与公司业绩同时提升C、市场预期上升，公司业绩继续提升D、市场预期下降，公司业绩继续提升
考题
公共产品类项目方案比较往往偏重于（）。A、技术层面B、经济层面C、环境层面D、社会层面
考题
（）往往是一个人成功的核心因素。A、知识B、能力C、良好的心态D、意志
考题
企业文化变革的阻力主要来自（）。A、环境层面的阻力B、领导人层面的阻力C、组织层面的阻力
考题
每个公民应该具有创新意识，要充分认识到技术创新在社会和国家层面是驱动发展的动力源泉，同时也是提升个人和单位核心竞争力的前提和保证。（）
考题
钢网的缠绕旋转力来自于。（）A、电机驱动B、液压驱动C、钢管旋转带动D、涂敷小车驱动
考题
以下哪些内容属于推进混合研修的核心因素（）？A、政策主导B、专业引领C、平台支撑D、校本驱动
考题
创作动机的形成有（）A、来自意识层面的心理因素B、来自潜意识层面的心理因素C、来自行政命令D、来自对社会生活的体验
考题
集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。A、总公司业绩评价B、分公司业绩评价C、子公司业绩评价D、集团整体业绩评价
考题
企业的核心能力是哪些是企业取得成功的关键因素，这些因素往往是难以复制的。
考题
服务将成为企业价值和利益的核心，这种突出核心地位是由（）这两个原因决定的。A、市场驱动B、技术驱动C、利益驱动D、情感驱动
考题
应急发电系统中，应急马达发电机（CSM/G）由（）驱动.A、来自黄液压系统的动力B、来自绿液压系统的动力C、来自蓝液压系统的动力D、A、B、C均可驱动CSM/G
考题
驱动附件齿轮箱的是：（）。A、来自转换齿轮箱的水平驱动轴B、来自N2转子的垂直驱动轴C、来自转换齿轮像的径向驱动轴D、来自CSD的驱动轴
考题
单选题集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。A
总公司业绩评价B
分公司业绩评价C
子公司业绩评价D
集团整体业绩评价
考题
单选题公共产品类项目方案比较往往偏重于（）。A
技术层面B
经济层面C
环境层面D
社会层面
考题
多选题创作动机的形成有（）A来自意识层面的心理因素B来自潜意识层面的心理因素C来自行政命令D来自对社会生活的体验
考题
单选题人生的核心层面是（）A
审美的层面B
事业的层面C
日常生活的层面D
诗意的层面
考题
多选题以下哪些内容属于推进混合研修的核心因素（）？A政策主导B专业引领C平台支撑D校本驱动