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根据《上市公司股权激励管理办法》，下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有（）。 Ⅰ境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ独立董事 Ⅲ监事 Ⅳ单独或合计持有上市公司5％以上股份的股东 Ⅴ最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员

  • A、Ⅰ、Ⅱ
  • B、Ⅰ、Ⅴ
  • C、Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ
  • D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
  • E、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

参考答案

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考题 非上市公司股权激励的特点有股权激励的方式灵活、股权激励的人数限制、股权流通性较差。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《上市公司股权激励管理办法》规定,限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于()个月。 A.12B.24C.36D.48
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考题 非上市公司股权激励需注意的风险有:股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 中国证监会于2006年1月发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》，以进一步促进上市公司以建立、健全激励与约束机制为目的，规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权。 （ ）
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考题 根据《上市公司股权激励管理办法》，下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有( )。 Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ 独立董事 Ⅲ 监事 Ⅳ 单独或合计持有上市公司5％以上股份的股东 Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅰ、Ⅴ C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ E.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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考题 我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（ ）。A.3％ B.5％ C.10％ D.12％
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考题 在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（ ）。A.上市公司的董事 B.独立董事 C.上市公司核心技术人员 D.上市公司高级管理人员
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考题 关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（ ）。A.任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划 B.成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5％ C.持股5％以上的股东及其关联人不得成为激励对象 D.激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
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考题 以下关于上市公司股权激励的说法正确的有（　　）A.上市公司近1年受到交易所公开谴责，不能进行股权激励 B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见，不能进行股权激励 C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10％ D.采用股票期权方式进行股权激励的，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年 E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权
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考题 甲上市公司于2016年9月实行股权激励计划，并采取限制性股票方式，则下列说法正确的是（）A、甲上市公司的实际控制人可以成为激励对象 B、甲上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件 C、甲上市公司发行公司债券期间，不得实行股权激励计划 D、经股东大会特别决议，某名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计为公司股本总额的2% E、授予价格不得低于股权激励计划草案公布前1个交易日、20个交易日、60个交易日或120个交易日的股票交易均价之一的50%中的最高者
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考题 根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，上市公司的下列事件中，属于需要独立董事发表独立意见的有（）。 Ⅰ．提名、任免董事 Ⅱ．聘任或解聘高级管理人员 Ⅲ．公司非职工监事的薪酬 Ⅳ．上市公司股权激励计划 Ⅴ．上市公司对外担保A、Ⅰ、Ⅱ B、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ E、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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考题 上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的，自决议公告之日起( )个月内，上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。 A、3 B、5 C、6 D、12
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考题 以下关于上市公司股权激励的说法正确的是（　　）。 Ⅰ．独立董事、监事不可参与股权激励 Ⅱ．上市公司在实施股权激励计划过程中因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚，则公司的核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ．获授股票期权的首次行权日距离股票期权授权日必须满1年，有效期限不得超过10年 Ⅳ．股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ A.I B.Ⅱ．Ⅲ C.Ⅱ．Ⅳ D.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
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考题 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事，但不包括独立董事（　　）
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考题 上市公司股权激励计划的激励对象可以包括上市公司的董事、监事、高级管理人员、核心技术（业务）人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事。
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考题 上市公司股权激励是针对哪些人进行的？有哪些人不能成为被激励的对象？
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考题 我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。A、上市公司董事B、上市公司监事C、上市公司独立董事D、上市公司核心技术人员E、上市公司应当激励的其他员工
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考题 我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。A、3%B、5%C、10%D、12%
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考题 单选题下列关于认股权证表述错误的是（）。A 认股权证是一种融资促进工具B 认股权证有助于改善上市公司的治理结构C 作为激励工具的认股权证有利于推进上市公司的股权激励机制D 认股权证是一种拥有股权的证券
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考题 单选题在我国可以实施股权激励计划的公司中，激励对象不包括（ ）。A 上市公司的董事B 上市公司的监事C 上市公司核心技术人员D 上市公司高级管理人员
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考题 单选题下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有（）。 Ⅰ上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象 Ⅱ上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年 Ⅳ上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅴ任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1％，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外A Ⅰ、ⅡB Ⅱ、ⅢC Ⅲ、ⅤD Ⅳ、ⅤE Ⅱ、Ⅴ
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考题 单选题根据《上市公司股权激励管理办法》，下列人员不得成为上市公司股权激励对象的有()。 Ⅰ 境内工作的外籍员工任职上市公司董事 Ⅱ 独立董事 Ⅲ 监事 Ⅳ 单独或合计持有上市公司5％以上股份的股东 Ⅴ 最近12个月内受到证券交易所公开谴责的人员A Ⅰ、ⅡB Ⅰ、ⅤC Ⅰ、Ⅳ、ⅤD Ⅱ、Ⅲ、ⅣE Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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考题 单选题我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的()。A 3%B 5%C 10%D 12%
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考题 问答题上市公司股权激励是针对哪些人进行的？有哪些人不能成为被激励的对象？
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考题 单选题关于我国股票期权的激励范围和对象，下列说法正确的是（），A 任何企业都可以自主决定是否采取股权激励计划B 成为股票期权激励对象的上市公司核心技术人员不能超过公司总员工的5%C 对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议D 激励对象可以同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划
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考题 多选题我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。A上市公司董事B上市公司监事C上市公司独立董事D上市公司核心技术人员E上市公司应当激励的其他员工
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考题 单选题根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有（）。 Ⅰ最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告，上市公司不得实行股权激励 Ⅱ上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10％ Ⅲ上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见 Ⅳ上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据，选取的对照公司应不少于2家 Ⅴ上市公司实施增发新股期间，不得实行股权激励计划A ⅠB Ⅰ、ⅢC Ⅰ、Ⅳ、ⅤD Ⅱ、Ⅲ、ⅤE Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
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