考题
如果我们证实一个测验能帮助我们确定哪些个体可能会焦虑,我们论证的是构想效度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是( )A.专家判定法B.经验法C.测验内法D.效标关联法E.功利率法
考题
确定构想效度的测验方法有A、确定测验的内容效度B、分析被试对项目的反应过程C、考察测验的同质性D、以上都是E、以上都不是
考题
构想效度的测量方法不包括( )A、测验内法B、经验法C、测验间法D、效标关联法E、实验操作法
考题
确定构想效度的方法A、测验内法B、测验间法C、效标关联法D、实验操作法E、以上都是
考题
可以作为构想效度证据的有（ ）。A．测验的内容效度B．测验的内部一致性指标C．分析几个测验间的相互关系D．分析被试者对题目的反应特点
考题
构想效度的估计方法包括（ ）。A．对测验本身的分析B．测验间的相互比较C．效标效度的研究证明D．实验法和观察法证实
考题
（ ）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A．内容效度B．构想效度C．效标效度D．区分效度
考题
在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括（ ）。
(A)相容效度 （B)内容效度
(C)区分效度 (D)因素分析法
考题
分析构想效度时，可以采用的测验间比较方法有( )。多选A. 内容效度
B. 相容效度)
C. 区分效度
D. 因素分析法
考题
构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。
考题
确定构想效度的一种方法是（）。A、再测法B、复本法C、经验法D、测验内法
考题
通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。A、专家判定法B、经验法C、测验内法D、效标关联法E、功利率法
考题
测验到想要测验的心理特质的程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
考题
（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、区分效度
考题
构想效度的估计方法包括（）。A、对测验本身的分析B、测验间的相互比较C、效标效度的研究证明D、实验法和观察法证实
考题
确定构想效度的方法包括（）。A、测验内法B、测验间法C、效标关联法D、实验操作法
考题
通过考察测验的区分效度可以来确定测验的（）。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、相容效度
考题
可以作为构想效度的测验间比较的有（）。A、内容效度B、相容效度C、区分效度D、因素分析法
考题
单选题确定构想效度的一种方法是（）。A
再测法B
复本法C
经验法D
测验内法
考题
多选题构想效度的估计方法包括（）。A对测验本身的分析B测验间的相互比较C效标效度的研究证明D实验法和观察法证实
考题
单选题确定构想效度的测验方法包括（ ）。A
确定测验的内容效度B
考察测验的同质性C
分析被试对项目的反应过程D
以上都是E
以上都不是
考题
单选题（）指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。A
内容效度B
构想效度C
效标效度D
区分效度
考题
单选题构想效度的测量方法不包括（）。A
测验内法B
经验法C
测验间法D
效标关联法E
实验操作法
考题
单选题确定构想效度的测验方法有（）。A
确定测验的内容效度B
分析被试对项目的反应过程C
考察测验的同质性D
以上都是E
以上都不是
考题
单选题通过研究测验内部结构，如测验内容以及题目间的关系等来分析测验的构想效度的方法是（）。A
专家判定法B
经验法C
测验内法D
效标关联法E
功利率法
考题
单选题通过考察测验的区分效度可以来确定测验的（）。A
内容效度B
构想效度C
效标效度D
相容效度