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强制休假的期限，可根据实际情况安排，原则上不得少于（）。

  • A、5天
  • B、10天
  • C、15天
  • D、20天

参考答案

更多 “强制休假的期限，可根据实际情况安排，原则上不得少于（）。A、5天B、10天C、15天D、20天” 相关考题
考题 根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法(2013年修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于()个工作日。A.3B.4C.5D.6
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考题 员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排,作好工作交接。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。此题为判断题(对，错)。
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考题 以下说法正确的是（）A、年度内，参与轮岗的会计主管，视工作情况，可以不再实施突击轮岗B、年度内，实施突击轮岗的会计主管，可以不再强制休假C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日，强制休假时间冲抵当年的年休假时间，或用年休假代替强制休D、前台柜员间交接的，由三级柜员负责监交；交接一方为三级柜员的，由三级柜员（含）以上人员监交
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考题 员工强制休假的具体天数应根据岗位的性质与实际工作需要确定，原则上不少于7个工作日，不超过14个工作日。
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考题 资产类客户经理每（）至少强制休假一次，强制休假每次不少于5天（国家法定休假日、休息日不计作强制休假）。A、半年B、1年C、2年D、3年
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考题 重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。
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考题 延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。
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考题 员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。
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考题 强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。
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考题 （）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A、重要岗位人员B、柜员C、大堂经理D、运营主管
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考题 重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。
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考题 "重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A、3个工作日B、3个自然日C、5个工作日D、5个自然日
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考题 原则上理财经理一年之内必须强制休假一次，每次休假时间不得少于（）天A、15天B、10天C、5天D、3天
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考题 单选题强制休假必须严格执行保密制度，安排柜员强制休假不得事前告知（）。A 运营主管B 运营副主管C 他人D 本人
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考题 多选题关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。A分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假B重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日C支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查D重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作
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考题 单选题根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。A 3B 4C 5D 6
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考题 判断题强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。A 对B 错
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考题 多选题下面关于岗位轮换和强制休假的说法，正确的有（）A对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员，经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准，且按年实行强制休假后，轮岗期限可适当延长，延长期原则上不超过一年B实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%C根据实际工作需要，分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换D实施重要会计岗位轮换前，分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
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考题 判断题重要会计岗位强制休假原则上不少于7个工作日，强制休假时间应冲抵该年度公休假。A 对B 错
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考题 判断题对重要岗位和敏感环节工作人员轮岗、强制休假的离任（岗）审计，内审部门可根据情况，自行安排，也可结合内控评价等一并进行。A 对B 错
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考题 单选题"重要会计岗位强制休假原则上不少于（），强制休假时间应冲抵该年度公休假。"A 3个工作日B 3个自然日C 5个工作日D 5个自然日
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考题 判断题重要岗位人员要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A 对B 错
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考题 判断题分行营运管理部可根据实际情况安排符合岗位要求的代职人员代替强制休假人员工作。（）A 对B 错
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考题 判断题员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。A 对B 错
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考题 单选题（）要按制度进行轮换，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗。A 重要岗位人员B 柜员C 大堂经理D 运营主管
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考题 单选题原则上理财经理一年之内必须强制休假一次，每次休假时间不得少于（）天A 15天B 10天C 5天D 3天
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