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员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。

  • A、3个工作日
  • B、5个工作日
  • C、7个工作日
  • D、15个工作日

参考答案

更多 “员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A、3个工作日B、5个工作日C、7个工作日D、15个工作日” 相关考题
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考题 华夏基金员工休假应提前申请，并填写《员工休假申请单》。原则上，休假时间超过一天以上的应提前（）申请。A、一周B、两周C、三天D、一天
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考题 强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变
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考题 我国企业员工的法定休假制度主要包括（） ①公休假日 ②法定节假日 ③带薪休假 ④寒假A、①②④B、①③④C、②③④D、①②③
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考题 对于休产假的运营柜员，可以保留AB终端业务应用系统权限至休假结束。
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考题 柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。A、5B、7C、10D、15
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考题 实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。
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考题 员工享受年假，需提前（）天申请，并经主管部门批准后方可休假.
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考题 网点在安排柜员休假时，网点柜员的休假不应绝对固定，应在对客流集中时期分析的基础上根据实际情况灵活制定与调整。
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考题 核心业务系统用户状态分为（）。A、正常B、停用C、休假D、注销
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考题 休假离岗的用户必须为（）状态。A、正式签退B、临时签退C、停用D、被代岗
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考题 按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，强制休假期限最长不超过（）。A、5天B、7天C、10天D、14天
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考题 判断题网点在安排柜员休假时，网点柜员的休假不应绝对固定，应在对客流集中时期分析的基础上根据实际情况灵活制定与调整。A 对B 错
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考题 多选题核心业务系统用户状态分为（）。A正常B停用C休假D注销
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考题 判断题强制休假纳入员工年休假管理，休假期间工资、福利待遇不变A 对B 错
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考题 多选题《浙江省农村合作金融机构综合业务系统操作规程》规定下列（）假期属于长期休假。A年休假B产假C春节长假D强制休假
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考题 判断题实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。A 对B 错
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考题 单选题员工长期休假超过（），应在休假前申请调整AB终端系统用户状态，待休假回来后再申请调整为正常。申请审批流程和新增用户申请审批流程一致。A 3个工作日B 5个工作日C 7个工作日D 15个工作日
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考题 判断题对于休产假的运营柜员，可以保留AB终端业务应用系统权限至休假结束。A 对B 错
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考题 单选题短期休假或离职（）以上，由运营主管在系统中将该柜员属性修改为“用户休假离岗”状态。A 5天（不含）B 5天（含）C 10天（不含）D 10天（含）
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考题 多选题以下关于强制休假规定描述正确的是（）。A强制每位员工休假B主要针对重要关键岗位人员C休假前应进行工作交接D休假期间应对休假人员之前工作进行检查
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考题 多选题在用户休假管理中在“添加用户”界面中的用户不包含状态为（）和（）的用户。A待确认B确认C注销D正式签退
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考题 单选题柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。A 5B 7C 10D 15
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