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诚信管理的范围包括（）、（）、（）从业人员履职以及其他相关信用行为及信息，对诚实守信的行为给予嘉奖。

  • A、招标文件
  • B、招标投标当事人的基本情况
  • C、招标投标交易
  • D、合同履行

参考答案

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考题 共用题干 代为履职人员应当实地履行职责，履职期间()管理公司的其他事务。A.同时B.间接C.终止D.暂停
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考题 代为履职人员应当实地履行职责，履职期间（ ）管理公司的其他事务。A.同时 B.间接 C.终止 D.暂停
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考题 代为履职人员应当实地履行职责，履职期间( )管理公司的其他事务。A: 同时 B: 间接 C: 终止 D: 暂停
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考题 加强内审部门对信贷从业人员（）情况的检查评价，强化信贷从业人员行为管理。A、岗位交流B、履职回避C、尽职履责D、廉洁从业
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考题 要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A、信贷从业人员岗位交流制度B、信贷从业人员违法违规行为考核制度C、信贷从业人员履职回避制度D、信贷从业人员绩效考核制度
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考题 严格落实（）制度，强化信贷从业人员行为管理。A、信贷从业人员岗位交流B、信贷从业人员履职回避C、信贷从业人员尽职履责D、信贷从业人员廉洁从业
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考题 网点通过每月召开（）次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。A、1B、2C、3D、4
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考题 网点通过（）召开一次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 各级行应建立运营监督检查档案，包括（）。A、运营监督检查工作档案B、运营监管经理履职档案C、运营主管履职档案D、运营部门负责人履职档案
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考题 营业主管履职考评指标内容主要包括（）A、柜面业务营运管理B、网点内控与操作风险管理C、履职能力D、营业网点评价E、其他检查评价
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考题 （）是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、独立履职项目
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考题 商业银行应就内部评级体系的治理建立完整的文档，证明其能够持续达到本部分的要求，为监管部门评估其内部评级体系的治理有效性提供支持，以下属于文档应包括的内容的是（）。A、董事会职责以及董事会履职情况B、高级管理层职责以及高级管理层履职情况C、信用风险主管部门的职责、独立性以及履职情况D、基于内部评级的信用风险报告制度及执行情况E、内部评级体系的内部审计制度及执行情况
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考题 多选题诚信管理的范围包括（）、（）、（）从业人员履职以及其他相关信用行为及信息，对诚实守信的行为给予嘉奖。A招标文件B招标投标当事人的基本情况C招标投标交易D合同履行
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考题 多选题营业主管履职考评指标内容主要包括（）A柜面业务营运管理B网点内控与操作风险管理C履职能力D营业网点评价E其他检查评价
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考题 单选题（）负责评估资本管理的治理结构和相关部门履职情况，以及相关人员的专业技能和资源充分性。A 董事会B 内审部C 风险部D 财务部
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考题 多选题商业银行应就内部评级体系的治理建立完整的文档，证明其能够持续达到本部分的要求，为监管部门评估其内部评级体系的治理有效性提供支持，以下属于文档应包括的内容的是（）。A董事会职责以及董事会履职情况B高级管理层职责以及高级管理层履职情况C信用风险主管部门的职责、独立性以及履职情况D基于内部评级的信用风险报告制度及执行情况E内部评级体系的内部审计制度及执行情况
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考题 单选题（）是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。A 综合履职项目B 特别履职项目C 公共履职项目D 独立履职项目
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考题 单选题网点通过（）召开一次案防工作履职情况汇报会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制。A 每月B 每季度C 每半年D 每年
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考题 多选题要建立健全（）制度，明确岗位交流好履职回避的范围、程序和纪律，严格落实制度要求。A信贷从业人员岗位交流制度B信贷从业人员违法违规行为考核制度C信贷从业人员履职回避制度D信贷从业人员绩效考核制度
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考题 多选题严格落实（）制度，强化信贷从业人员行为管理。A信贷从业人员岗位交流B信贷从业人员履职回避C信贷从业人员尽职履责D信贷从业人员廉洁从业
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