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无助于协助成员投入团体的方法是()。

  • A、鼓励成员相互交谈
  • B、点名要求成员讲话
  • C、学习聆听他人的心声
  • D、寻找成员之间的相似性

参考答案

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考题 团体计划书的作用是:() A、可作为正式带领团体时的指引B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通D、作为招募团体成员的指导

考题 在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括( )。A.协助成员相互间尽快熟悉B.让成员坦诚开放自己C.澄清团体目标D.订立团体规范

考题 团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有( )。A.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力B.强调成员彼此之间反馈和反应的重要性C.协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性D.协助成员发掘自身内在的潜能

考题 在团体结束阶段,咨询师主要面临的任务有( )。A.给予成员更多的关心和信任B.协助成员整理归纳在团体中学到的东西C.鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活D.评估团体咨询的成效

考题 在团体咨询结束阶段,咨询师主要的任务包括( )。 (A)给予成员更多的关心和信任 (B)协助成员整理归纳学到的东西 (C)鼓励成员将所学运用到实际生活中 (D)给予成员心理支持

考题 团体咨询的效果与(  )有关。A. 团体成员是否有所收获、是否相处融洽 B. 团体成员是否积极投入、是否相处融洽 C. 团体成员是否乐意参与、是否积极投入 D. 团体成员是否积极投入、是否有所收获

考题 在团体咨询结束阶段,咨询师主要的任务包括( )。多选A. 给予成员更多的关心和信任 B. 协助成员整理归纳学到的东西 C. 鼓励成员将所学运用到实际生活中 D. 给予成员心理支持

考题 (2015年5月)学习型组织在团体层面的作用是(  )。 A.促使成员迈向共同愿景 B.促进了组织与环境相适应 C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力 D.形成员工之间探讨和对话的氛围

考题 学习型组织在团体层面的作用是(  )。A.促使成员迈向共同愿景 B.促进了组织与环境相适应 C.鼓励员工相互合作,增加凝聚力 D.形成员工之间探讨和对话的氛围

考题 自我探索练习的作用包括(  )。A.协助团体成员更清楚的认识自己及未来发展的可能性 B.通过成员之间的互动与分析,强化自我表达的能力 C.提升成员自我觉察和觉察他人需要的能力 D.协助成员发觉自身内在的潜能,并充分发挥潜能

考题 在团体结束阶段,咨询师主要面临的任务有( )。 (A)给予成员更多的关心和信任 (B)协助成员整理、归纳在团体中学到的东西 (C)鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活 (D)给予成员心理支持

考题 无助于协助成员投入团体的方法是( )。 (A)鼓励成员相互交谈 (B)点名要求成员讲话 (C)学习聆听他人的心声 (D)寻找成员之间的相似性

考题 无助于协助成员投入团体的方法是(  )。A.鼓励成员相互交谈 B.点名要求成员讲话 C.学习聆听他人的心声 D.寻找成员之间的相似性

考题 团体咨询过程中应用自我探索练习可能发挥的作用有()。 (A)提升团体成员自我觉察和觉察他人需要的能力 (B)强调团体成员彼此之间反馈和反应的重要性 (C)协助团体成员更清楚地认识别人发展的可能性 (D)协助团体成员发掘自身内在的潜能

考题 融洽的团体气氛表现为( )。 (A)成员之间互相尊重、互相关心 (B)成员可以毫无顾忌地评价他人 (C)成员可以真实地、坦率地开放自己 (D)成员感到温暖、理解、同情、安全

考题 团体工作阶段团体领导者的主要任务是(  )。A.协助团体成员解决问题 B.帮团体成员解决问题 C.营造团体信任气氛 D.创建成员相互信任的环境

考题 在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括( )。 (A)协助成员相互间尽快地熟悉 (B)让成员坦诚地开放自己 (C)澄清团体目标 (D)订立团体规范

考题 结束阶段组长的主要任务是()A提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突B协助成员整理归纳在团体中学到的东西C建立安全和信任的关系D协助成员解决问题

考题 下列属于团体社会工作的目标的是()。A、协助团体成员达成诸多方面能力的提升B、协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法,激发他们发展潜能C、协助团体成员建立对社会及周边人群的认识,形成他们的自我认识和对社会的归属感D、协助团体成员学习社会道德规范,形成良好的思想素质E、协助团体成员修正自身的不良行为,通过新行为取代旧行为

考题 ()是在团体情境下进行的一种心理辅导形式,它是通过团体人际交往的作用,促进团体成员学习新的态度和行为方式。团体辅导强调人际互动,通过团体成员的相互理解和相互支持来推动团队成员积极地、投入地探讨个体的问题。A、团体辅导B、个别辅导C、心理辅导

考题 学习型组织在团体层面的作用是()。A、促使成员迈向共同愿景B、促进了组织与环境相适应C、鼓励员工相互合作,增加凝聚力D、形成员工之间探讨和对话的氛围

考题 多选题在团体结束阶段,咨询师主要面临的任务有()。A给予成员更多的关心和信任B协助成员整理、归纳在团体中学到的东西C鼓励成员将团体中所学的东西应用于日常生活D给予成员心理支持

考题 多选题下列属于团体社会工作的目标的是()。A协助团体成员达成诸多方面能力的提升B协助团体成员学习参与团体活动的方式、方法,激发他们发展潜能C协助团体成员建立对社会及周边人群的认识,形成他们的自我认识和对社会的归属感D协助团体成员学习社会道德规范,形成良好的思想素质E协助团体成员修正自身的不良行为,通过新行为取代旧行为

考题 单选题团队形成的基本要素包括()。A 成员有着共同的目标、成员具有鲜明个性、成员具有团队意识、成员具有爱心B 成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有自我意识、成员具有责任心C 成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有爱心D 成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有责任心

考题 单选题学习型组织在团体层面的作用是()。A 促使成员迈向共同愿景B 促进了组织与环境相适应C 鼓励员工相互合作,增加凝聚力D 形成员工之间探讨和对话的氛围

考题 多选题在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括(  )。A协助成员相互间尽快熟悉B让成员坦诚开放自己C澄清团体目标D订立团体规范

考题 多选题在团体初创阶段,咨询师的主要任务包括()。A协助成员相互间尽快地熟悉B让成员坦诚地开放自己C澄清团体目标D订立团体规范

考题 单选题结束阶段组长的主要任务是()A 提供鼓励与挑战,使成员能有效地解决他们的冲突B 协助成员整理归纳在团体中学到的东西C 建立安全和信任的关系D 协助成员解决问题