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项目负责人组织夜查前,应OA知会()。

  • A、总经理
  • B、人事部
  • C、质管部
  • D、行政部

参考答案

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考题 下列属于后台部门的是( )。A、行政管理部B、人事部C、清算部D、以上都正确

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考题 主要负责公司的日常行政工作和事务性工作的部门是()。A:行政部 B:人事部 C:财务部 D:交易管理部

考题 房地产经纪人注册证由( )核发。A:人事部 B:建设部和人事部共同 C:省级建设行政主管部门 D:建设部或其授权的部门

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考题 最终产品不合格评审报告由质管部起草,经()批准后上报有关部门。A、质管部经理B、管理者代表C、生产副总经理D、总经理

考题 研发中心收到助磨剂送检样品后十五日内完成检验,解码后在《样品寄送审批申请》中反馈《检验报告》,若检测结果不达标需知会基地公司()。A、质管部B、采购部C、财务部D、基地公司总经理

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考题 质管部提出配料方案,组织采购部、矿山部、制造部等有关部门研究讨论,并经()或公司主管领导审批后执行。A、总经理B、质量管理者代表C、助理总经理D、高级经理

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考题 节前15天组织消防安全大检查,检查发现的隐患短时间无法整改的,应书面上报()。A、秩序管理部B、质管部C、设备部D、行政部

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考题 虽然饭店人事部是选择人员的专门机构,但是如何选到适合客房部工作的人,确实要由()来掌握的。A、人事部经理B、客房部经理C、饭店总经理D、前厅部经理

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考题 甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成,以下做法恰当的是:()A、总经理按其以往的招聘决策习惯,制定了一份详细的招聘录用规则,如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等,要求人事部经理必须严格按此规则执行B、总经理确定了招聘原则以指导招聘活动,并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围,规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬,但超过该范围的仍需要总经理审批决定C、招聘权利全部下放给人事部经理,总经理不再参与D、人事部经理自己拟定招聘政策,并按此政策执行

考题 党委中心组组长、副组长、成员及学习秘书名单应报上级党委()备案。A、党委办公室和人事部B、组织部和宣传部C、人事部和工会D、人事部和教育部

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考题 单选题项目负责人组织夜查前,应OA知会()。A 总经理B 人事部C 质管部D 行政部

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