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SYB的培训课程总共分为两大部分,主要是对()进行培训。

  • A、创业意识
  • B、创业计划
  • C、创业支持政策
  • D、创业服务

参考答案

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考题 下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

考题 培训课程开发流程的起点是:A、确定培训课程目标B、进行培训需求分析C、进行课程整体设计D、确定培训课程的目的

考题 国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进就业,专门开发了一系列的培训课程体系,全称是“SIYB”(创业培训),包括以下几种培训课程() a.IYB“改善你的企业”b.SYB“创办你的企业”c.EYB“扩大你的企业”d.GYB“产生你的企业想法”

考题 ( )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。A.培训课程设计的程序 B.培训课程设计的准备 C.培训课程设计的调查 D.培训课程设计的内容

考题 详细的课程计划主要是( )。A.设计培训的内容与活动 B.安排培训活动的先后顺序 C.帮助培训师顺利完成课程的培训 D.帮助培训师达到培训目标 E.对考试结果进行评估

考题 课程目标分析的具体步骤是( )。A.培训目标的确定 B.对培训目标进行划分 C.对培训目标的各分目标进行可行性分析 D.确立课程的目标 E.对课程目标进行层次分析

考题 ( )主要是提供培训项目的基本信息。A.课程描述 B.课程具体计划 C.培训教学资料 D.具体培训内容

考题 单位近日组织专业技能培训,总共有3门课程,每人最多选择2门,其中选择2门课程的人数是选择1门课程人数的3倍,且总计培训了119人次。问有多少人参加培训?A.51 B.56 C.63 D.68

考题 ()是在明确培训主题和了解受训人员之后,对培训内容和培训方式的初步设想。A:培训课程大纲 B:培训课程主题 C:培训课程方案 D:培训课程结论

考题 ()主要是提供培训项目的基本信息。A:课程描述 B:课程具体计划 C:培训教学资料 D:具体培训内容

考题 大学生在校期间开设的创业指导必修课程名称是()。A、大学生创业基础B、创业创新执行力C、SYB培训D、KYB培训

考题 大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等.它可分为:()A、培训课程计划B、培训课程内容C、教学安排D、确定教学方式方法E、课程评估

考题 ()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计A、课程B、课程评价C、教学项目实施计划D、项目计划

考题 (培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为()A、培训课程计划B、培训课程内容C、教学安排D、确定教学方式方法E、课程评估

考题 岗前培训计划主要包括哪三部分?()A、培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排B、培训班管理、培训老师确定、培训课程安排C、培训班管理、课程安排、培训结业D、培训班管理、培训地点选定、培训课程安排

考题 培训计划的设计主要是编制培训课程表。

考题 培训内容的设计分为()设计和()设计两大部分。

考题 根据培训的内容和培训需求分析的结果,可以将培训课程分为()。A、固定课程培训B、员工入职培训课程C、固定课程D、观念培训课程E、动态课程

考题 ()主要是面向新体育教师进行的培训。A、岗前培训B、学位课程培训C、院校培训D、校本培训

考题 单选题培训课程结构的确定,是基于对()含义的理解而做出的具体安排,主要是教学技术的安排和课程要素的实施。A 广义课程B 互动课程C 狭义课程D 技术培训课程

考题 多选题大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等.它可分为:()A培训课程计划B培训课程内容C教学安排D确定教学方式方法E课程评估

考题 单选题()主要是面向新体育教师进行的培训。A 岗前培训B 学位课程培训C 院校培训D 校本培训

考题 多选题(培训课程教学)大纲文本规定培训课程的主要内容以及培训课时等,它可以分为()A培训课程计划B培训课程内容C教学安排D确定教学方式方法E课程评估

考题 多选题SYB的培训课程总共分为两大部分,主要是对()进行培训。A创业意识B创业计划C创业支持政策D创业服务

考题 单选题()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计A 课程B 课程评价C 教学项目实施计划D 项目计划

考题 判断题职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。A 对B 错

考题 问答题培训计划的设计主要是编制培训课程表。