考题
课程描述主要是提供培训的内容和活动的信息。()
考题
课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括（ ）等。A.课程名称、目标学员的基本要求
B.培训的主要目的
C.本课程的主要目标
D.培训时间
E.场地安排及培训师姓名
考题
（ ）主要是提供培训项目的基本信息。A.课程描述
B.课程具体计划
C.培训教学资料
D.具体培训内容
考题
下面哪一项计划提供了关于产品或最终物料项目的详细的供应信息？（）A、销售和运营计划B、主生产计划C、能力计划D、市场计划
考题
（）是作为项目的一部分所提供的一件产品或者一项服务，或者一份技术报告，一个培训项目、硬件。
考题
培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。
考题
编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
考题
培训的目的主要是（）。A、解决员工培训应达到的标准B、说明员工为什么要进行培训C、明确培训什么D、明确培训谁
考题
（）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。A、培训评价B、培训绩效评估C、培训评估反馈D、培训评估总结
考题
财务预测的目的主要是为计划管理提供信息和为财务决策提供依据。
考题
培训大纲的结构是由以下几个部分组成。（）A、基本信息B、培训目的C、培训目标D、培训内容及要求
考题
培训的课程信息重要包括（）A、培训课程内容B、培训课程评价C、培训师基本信息D、培训供应商新信息
考题
编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
考题
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的？（）A、监控绩效B、提供培训C、确定关键业务目标D、改变工作条件
考题
房地产测绘的作用包括（）。A、为房地产开发提供基本信息服务B、为房地产经营提供基本信息服务C、为房产不法交易提供基本信息服务D、为房地产管理提供信息服务E、为其他部门提供参考资料
考题
公共就业服务机构为劳动者提供的基本信息有（）A、职业类别信息B、职业供求信息C、市场工资指导价信息D、职业培训信息
考题
严密性试验的目的主要是鉴定主汽阀（）和（）。
考题
多选题培训的课程信息重要包括（）A培训课程内容B培训课程评价C培训师基本信息D培训供应商新信息
考题
单选题（）的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求，进行某一项目的训练。A
直接传授式培训B
间接传授式培训C
参与式培训方法D
体验式培训
考题
判断题课程描述主要是提供培训的内容和活动的信息。A
对B
错
考题
判断题课程描述主要是提供培训项目的基本信息。A
对B
错
考题
判断题培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。A
对B
错
考题
单选题培训的目的主要是（）。A
解决员工培训应达到的标准B
说明员工为什么要进行培训C
明确培训什么D
明确培训谁
考题
多选题培训大纲的结构是由以下几个部分组成。（）A基本信息B培训目的C培训目标D培训内容及要求