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中高级管理人员能力培训的主要内容包括()。

  • A、物业管理各项活动的组织
  • B、制订物业管理方案的能力
  • C、编制费用预算的能力
  • D、突发事件的处理能力
  • E、物业服务企业运作制度的订立

参考答案

更多 “中高级管理人员能力培训的主要内容包括()。A、物业管理各项活动的组织B、制订物业管理方案的能力C、编制费用预算的能力D、突发事件的处理能力E、物业服务企业运作制度的订立” 相关考题
考题 项目管理负责人能力培训的主要内容不包括( )A.制订物业管理方案的能力B.物业接管验收能力C.策划经营服务项目的能力D.编制费用预算的能力

考题 中高级管理人员知识培训的主要内容不包括( )。A.物业服务企业财务管理B.物业管理拓展和物业管理方案的制订C.市场营销相关知识D.公共关系学

考题 项目管理负责人能力培训的主要内容不包括( )A.制订物业管理疗案的能力B.物业接管验收能力C.策划经营服务项目的能力D.编制费用预算的能力

考题 物业管理绩效评价以()。 A、物业管理企业的盈利能力B、偿债能力C、资产运营水平D、物业管理能力

考题 物业管理绩效评价是以()作为具体评价对象。A:物业服务企业的盈利能力B:资产运营水平C:偿债能力D:物业服务企业

考题 下列关于物业服务企业的说法中,正确的有()。A:管理型物业服务企业是具有策略性物业管理能力的企业,在物业管理活动中处在总包的位置B:物业服务企业是服务性单位,不是经营性企业组织C:专业性物业服务企业是具有物业运行过程中某种专业管理能力的企业,通常以专业分包形式,也以直接接受业主委托的形式,在成本、绩效或成本加绩效合同的基础上获得物业管理业务D:现代物业服务企业完全按照自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的机制运作E:综合型物业服务企业是同时具备物业策略管理和物业运行管理能力的企业

考题 作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容?(1)知识培训包括:经济学、组织行为学、市场营销、公共关系、物业服务企业财务管理、物业管理法规与房地产经营知识。(2)能力培训包括:制订物业管理方案的能力、制订物业管理制度的能力、编制费用预算的能力、制订物业维修方案的能力、策划经营服务项耳的能力、创优达标的能力。

考题 你是某物业管理公司的管理人员。公司委派你制订物业管理风险防范措施,请说明在制订物业管理风险防范措施时应把握的主要内容是什么?(1)物业服务企业要学法、懂法和守法,物业管理相关合同在订立前要注重合同主体的合法性,合同服务的约定应尽可能详尽,避免歧义。(2)物业服务企业要抓制度建设、抓员工素质和抓管理落实,建立健全并严格执行物业服务企业内部管理的各项规章制度和岗位责任制,不断提高员工服务意识、服务技能和风险防范意识。(3)妥善处理物业管理活动相关主体间的关系。

考题 一般管理层员工能力培训的主要内容包括( )。A:处理投诉问题的能力B:创优达标的能力C:物业接管验收能力D:编制费用预算的能力E:楼宇巡查能力

考题 下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是( )。A:制订物业管理制度的能力B:创优达标能力C:制订物业维修方案的能力D:公共关系

考题 中高级管理人员能力培训的主要内容包括( )。A:物业管理各项活动的组织B:制订物业管理方案的能力C:编制费用预算的能力D:突发事件的处理能力E:物业服务企业运作制度的订立

考题 一般管理层员工能力培训的主要内容包括( )。A:楼宇巡查能力 B:处理投诉问题的能力 C:物业接管验收能力 D:编制费用预算的能力 E:装修监管能力

考题 中高级管理人员知识培训的主要内容不包括( )。A:公共关系学B:市场营销相关知识C:物业管理方案的制订D:物业服务企业财务管理

考题 项目管理负责人能力培训的主要内容包括()。A、创优达标的能力B、突发事件的处理能力C、策划经营服务的能力D、制定物业管理方案的能力E、物业管理企业运作制度的订立

考题 物业管理企业的权利有哪些?()A、依法制订物业管理区域的物业管理制度和物业管理方案B、依照物业管理服务合同对物业实施管理C、依据物业管理服务合同和有关规定收取物业管理服务费用D、制止违反物业管理制度及业主公约的行为E、依法开展有偿服务

考题 物业管理的策划阶段的工作包括()等基本环节。A、物业管理的早期介入B、制定物业管理方案C、制定《临时管理规约》及有关制度D、物业管理人员的选聘与培训E、选聘物业服务企业

考题 ( )是同时具备物业策略管理和物业运行管理能力的企业。A、专业型物业管理企业B、管理型物业管理企业C、服务型物业管理企业D、综合型物业管理企业

考题 物业管理的日常运作阶段的内容有( )。A、物业的接管验收B、日常综合服务与管理C、物业管理制度的制订D、系统的协调E、制定物业管理方案

考题 物业管理的前期准备阶段的工作不包括()。A、物业管理人员的选聘与培训B、物业管理规章制度的制定C、物业服务企业内部机构的设置与人员编制的拟定D、物业日常综合服务与管理

考题 物业管理的前期准备工作包括()等基本环节。A、物业服务企业内部机构的设置与拟定人员编制B、物业管理人员的选聘和培训C、物业管理的早期介入D、制定物业管理方案E、物业管理规章制度的制定

考题 单选题下列培训不是项目负责人的能力培训内容的是()。A 制订物业管理制度的能力B 创优达标能力C 制订物业维修方案的能力D 公共关系

考题 多选题中高级管理人员能力培训的主要内容包括()。A物业管理各项活动的组织B制订物业管理方案的能力C编制费用预算的能力D突发事件的处理能力E物业服务企业运作制度的订立

考题 多选题项目管理负责人能力培训的主要内容包括()。A创优达标的能力B突发事件的处理能力C策划经营服务的能力D制定物业管理方案的能力E物业管理企业运作制度的订立

考题 单选题中高级管理人员知识培训的主要内容不包括()。A 公共关系学B 市场营销相关知识C 物业管理方案的制订D 物业服务企业财务管理

考题 多选题一般管理层员工能力培训的主要内容包括()。A处理投诉问题的能力B创优达标的能力C物业接管验收能力D编制费用预算的能力E楼宇巡查能力

考题 多选题物业管理的策划阶段的工作包括()等基本环节。A物业管理的早期介入B制定物业管理方案C制定《临时管理规约》及有关制度D物业管理人员的选聘与培训E选聘物业服务企业

考题 多选题物业管理的早期介入主要有下列工作()。A物业管理内部机构的设置B拟定人员编制C物业管理人员的选聘和培训D物业管理方案的制订E物业管理制度的制订

考题 多选题物业管理的前期准备工作包括()等基本环节。A物业服务企业内部机构的设置与拟定人员编制B物业管理人员的选聘和培训C物业管理的早期介入D制定物业管理方案E物业管理规章制度的制定