考题
制定招聘计划的主要依据有（ ）。A．招聘策略B．招聘程序C．人力资源规划D．工作分析E．招聘渠道
考题
社区随访人员可包括以下哪些人员?()
A.社区精防人员B.民政干事C.网格员D.派出所民警
考题
制定招聘计划的主要依据有（）。A 招聘策略B 招聘程序C 人力资源规划D 工作分析E 招聘渠道
考题
制定招聘计划的主要依据有（ ）。A．招聘策略B．招聘程序C．人力资源规划D．工作分析E．职业生涯规划
考题
促销人员招聘与甄选主要程序包括()。
A.公布招聘信息B.测试C.简历筛选D.电话面试
考题
制定招聘计划的主要依据有（）。A、招聘策略B、招聘程序C、人力资源规划D、工作分析E、职业生涯规划
考题
公司新招聘了两个员工，不知能否让员工自行申领社保卡？如何操作？
考题
招聘中的评价主要从程序、技能、效率等三个方面进行。
考题
社区传递用工需求信息的主要内容包括（）A、招聘时限和联系方式B、企业获将情况C、企业内设机构D、招聘方式和法人代表
考题
目前，我国社会保险关系的主体主要是：（）A、用人单位B、社区C、劳动者D、社保经办机构
考题
社区职业介绍工作程序：接待登记、（）、职业指导、信息发布、推荐就业和招聘。
考题
多选题目前，我国社会保险关系的主体主要是：（）A用人单位B社区C劳动者D社保经办机构
考题
填空题社区职业介绍工作程序：接待登记、（）、职业指导、信息发布、推荐就业和招聘。
考题
多选题制定招聘计划的主要依据有（）。A招聘策略B招聘程序C人力资源规划D工作分析E职业生涯规划
考题
单选题社区传递用工需求信息的主要内容包括（）A
招聘时限和联系方式B
企业获将情况C
企业内设机构D
招聘方式和法人代表