考题
在任何一个现实的组织中，直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。()
考题
“利益交换说”把税收看做是政府与人们之间的一种（）的体现。A.利益交换关系B.权利平等关系C.转移支付关系D.公平分配关系
考题
沟通就是相互之间的交流，沟通机制就是一种交流的制度，人们可以通过思想、语言、身体等多方面建立沟通机制。
考题
（）的关系是相辅相成的。A、诚信与合作B、诚信与合同C、利益与合作D、利益与合同
考题
“利益交换说”把税收看做是政府与人们之间的一种（）的体现。A、利益交换关系B、权利平等关系C、转移支付关系D、公平分配关系
考题
诚信的本质，就是由（）的基本结构所决定并且在这一基本结构中体现出来，它是一种从道德上整合人们相互之间利益关系的现实机制。A、知B、行C、知行D、社会
考题
诚信作为人们的行为范式和人际关系模式，需要制度化才能持久，才有力量。
考题
合作的过程中，人们逐渐意识到，只有坚持诚信道德，人们才能够彼此信任，相互之间的合作才能够长期进行下去，这就形成了人类关于诚信的意识。
考题
通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制，能有机的将企业利益和员工个人利益整合起来。
考题
人们的生产关系归根结底是一种（）A、物质利益关系B、政治利益关系C、平等交换关系D、自由买卖关系
考题
关于诚信与人们的关系的说法，正确的是（）。A、诚是一种价值导向B、诚信对人们的道德意识没有影响C、诚信对人们的道德行为没有影响D、以上都不对
考题
资源整合以利益为基础需要（）来维持。A、沟通B、诚信C、信任D、分享
考题
绩效计划可以在公司内外建立起一种科学合理的管理机制，能有机将企业利益和员工个人利益整合在一起。
考题
诚信的意识和规范构成了诚信道德的“（）”，在这个层面上，诚信成为协调人们之间相互利益关系的一个基本原则。A、知B、行C、本质D、表象
考题
在西方，人们普遍认为诚信是一种美德，在谈到诚信时，人们更多地将它与（）联系在一起。
考题
关于资源整合的描述错误的是（）。A、要有利益基础B、要有信任关系C、要有共赢机制D、要有行业相关性
考题
单选题“利益交换说”把税收看做是政府与人们之间的一种（）的体现。A
利益交换关系B
权利平等关系C
转移支付关系D
公平分配关系
考题
判断题合作的过程中，人们逐渐意识到，只有坚持诚信道德，人们才能够彼此信任，相互之间的合作才能够长期进行下去，这就形成了人类关于诚信的意识。A
对B
错
考题
单选题人们的生产关系归根结底是一种（）A
物质利益关系B
政治利益关系C
平等交换关系D
自由买卖关系
考题
多选题资源整合以利益为基础需要（）来维持。A沟通B诚信C信任D分享
考题
判断题沟通就是相互之间的交流，沟通机制就是一种交流的制度，人们可以通过思想、语言、身体等多方面建立沟通机制。A
对B
错
考题
单选题关于诚信与人们的关系的说法，正确的是（）。A
诚是一种价值导向B
诚信对人们的道德意识没有影响C
诚信对人们的道德行为没有影响D
以上都不对
考题
单选题诚信的本质，就是由（）的基本结构所决定并且在这一基本结构中体现出来，它是一种从道德上整合人们相互之间利益关系的现实机制。A
知B
行C
知行D
社会
考题
单选题诚信的意识和规范构成了诚信道德的“（）”，在这个层面上，诚信成为协调人们之间相互利益关系的一个基本原则。A
知B
行C
本质D
表象
考题
判断题诚信作为人们的行为范式和人际关系模式，需要制度化才能持久，才有力量。A
对B
错
考题
单选题关于资源整合的描述错误的是（）。A
要有利益基础B
要有信任关系C
要有共赢机制D
要有行业相关性