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绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）

  • A、相对评价法
  • B、挑选法
  • C、绝对评价法
  • D、描述法

参考答案

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考题 属于定量评价方法的有()。 A、概率风险评价法B、相对评价法C、安全检查表D、伤害(或破坏)范围评价法E、风险评价指数矩阵法
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考题 在评价对象的集合内选择一个或若干基准,各个评价对象和基准进行比较,叫做() A绝对评价法B相对评价法C教育评价方法D定量分析法
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考题 把评价者的过去和现在比较或者将评价对象的不同方面进行比较,叫做() A、绝对评价法B、相对评价法C、教育评价方法D、个体内差异评价法
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考题 对员工在工作中的行为进行评价时， 可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。 以下评价方法中属于相对评价法的是( )： ① 排序法; ② 配对比较法; ③ 评语法; ④ 关键事件法。A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④
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考题 以下哪些方法是属于定量风险评价方法：A、伤害(或破坏)范围评价法B、危险指数评价法C、概率风险评价法D、专家现场询问观察法
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考题 绩效评价方法的分类包括：()A.模糊评价B.双向评价C.绝对评价D.相对评价E.描述法
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考题 下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是( )。A.关键事件法B.强制分布法C.行为锚定等级评价法D.特征法
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考题 根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可分为 【 】 A: 相对评价法、绝对评价法和个体内差异评价法 B: 诊断性评价、形成性评价和终结性评价 C: 相对评价法、形成性评价和终结性评价 D: 绝对评价法、个体内差异评价法和形成性评价
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考题 确定一个客观标准，把评价对象与这一标准进行比较的评价方法是（ ）。A.相对评价法 B.绝对评价法 C.自主评价法 D.他人评价法
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考题 运输绩效评价方法有（）。A统计评价法B专家评价法C层次分析法D模糊综合评价法E客户评价法
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考题 以下属于正确的对于专业技术人员绩效管理中使用的考核方法有（）。A、目标管理法B、相对评价法C、绝对评价法D、描述法
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考题 绩效评价方法的分类包括（）A、模糊评价B、双向评价C、绝对评价D、相对评价E、描述法
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考题 以被评价对象自身某一时期的发展水平为标准，判断其发展状况的评价方法是（）A、相对评价法B、绝对评价法C、个体内差异法D、自我评价法
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考题 绩效评价的方法按评价的对象分为（）A、特性评价B、行为评价法C、目标管理法D、项目评价法
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考题 根据评价的价值标准不同，学生评价方法一般可以分为相对评价法、个体内差异评价法和（）。A、形成性评价B、总结性评价C、诊断性评价D、绝对评价法
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考题 相对评价法、绝对评价法、个体内差异评价法的区别。
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考题 下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是（）。A、关键事件法B、强制分布法C、行为锚定等级评价法D、特征法
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考题 绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）A、相对评价法B、挑选法C、绝对评价法D、描述法
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考题 绩效定量管理法采用了三类评价方法（）A、相对描述法B、相对评价法C、绝对评价法D、描述法
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考题 绩效定量管理法采用了三类评价方法（）A、相对描述法B、相对评价法C、绝对评价法
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考题 多选题绩效定量管理法采用了三类评价方法（）A相对描述法B相对评价法C绝对评价法D描述法
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考题 单选题目前被广泛使用的绩效考核方法是A 描述法B 目标管理法C 关键事件法D 绩效评价表法
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考题 多选题绩效定量管理法采用了三类评价方法（）A相对描述法B相对评价法C绝对评价法
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考题 多选题绩效评价的方法按评价的对象分为（）A特性评价B行为评价法C目标管理法D项目评价法
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考题 多选题绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）A相对评价法B挑选法C绝对评价法D描述法
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考题 多选题绩效评价方法的分类包括（）A模糊评价B双向评价C绝对评价D相对评价E描述法
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考题 问答题相对评价法、绝对评价法、个体内差异评价法的区别。
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考题 多选题绩效评价方法包括A描述法B目标管理法C绩效评价表法D关键事件法E强迫选择比例法
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