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目标管理的具体做法分哪几个阶段()

  • A、目标的设置
  • B、为实现目标过程的管理
  • C、为测定与评价所取得的成果
  • D、为实现目标不择手断的过程

参考答案

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考题 目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和( )。A.目标责任分解 B.目标修改与调整 C.目标管理制度制定 D.所取得成果的测定与评价

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考题 制定目标、实现目标和对成果进行检查和评价三个阶段的是()A、全面品质管理B、绩效管理C、科学管理D、目标管理

考题 目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。

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考题 德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

考题 以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理

考题 管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为()A、目标管理B、标杆管理C、过程管理D、绩效管理

考题 ()是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功达到目标的管理实践和促进员工取得优异绩效的梳理过程。A、绩效管理B、绩效考核C、绩效反馈D、目标管理

考题 所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

考题 目标管理的主要内容是()A、制定目标B、实现目标过程中的管理C、目标成果评价D、实施战略

考题 目标管理的具体做法分三个阶段()A、目标的设置B、实现目标过程的管理C、行为科学管理D、测定与评价所取得的成果

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考题 多选题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

考题 单选题以制定和实现目标为中心,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法,是指()A 目标管理B 绩效管理C 过程管理D 服务管理

考题 判断题目标管理的具体做法分三个阶段,即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。A 对B 错

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考题 多选题目标管理的具体做法分哪几个阶段()答案:A目标的设置B为实现目标过程的管理C为测定与评价所取得的成果D为实现目标不择手断的过程

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