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领导层一旦失去信用，员工就会出现（）的情况。

  • A、口服心服
  • B、不服从
  • C、心服口不服
  • D、不忠诚

参考答案

更多 “领导层一旦失去信用，员工就会出现（）的情况。A、口服心服B、不服从C、心服口不服D、不忠诚” 相关考题
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考题 随机误差出现的几率不服从正态分布。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 与“口服心服”“口服心不服”两种心理现象相对应的是（　）A.真从众，不从众 B.真从众，权宜从众 C.权宜从众，不从众 D.权宜从众．从众
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考题 下面几个关于样本均值分布的陈述中，正确的是（ ）。 Ⅰ.当总体服从正态分布时，样本均值一定服从正态分布 Ⅱ.当总体服从正态分布时，只要样本容量足够大，样本均值就服从正态分布 Ⅲ.当总体不服从正态分布时，样本均值一定服从正态分布 Ⅳ.当总体不服从正态分布时，无论样本容量多大，样本均值都不会近似服从正态分布 Ⅴ.当总体不服从正态分布时，在小样本情况下，样本均值不服从正态分布 A、Ⅰ.Ⅴ B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ D、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
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考题 （ ）是指一旦金融机构出现经营困难，就会失去信用基础，甚至出现挤兑风潮，这样会加速金融机构的倒闭。A.周期性 B.加速性 C.不确定性 D.扩散性
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考题 抽样分布中（）。A如果总体服从正态分布，则样本均值也服从正态分布B如果总体不服从正态分布，则样本均值也不服从正态分布C在大样本的情况下，即使总体不服从正态分布，样本均值也服从正态分布D如果总体服从正态分布，则样本均值不一定服从正态分布E如果总体不服从正态分布，样本均值不一定不服从正态分布
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考题 出现以下那种情况取消站点星级资格（）A、不服从福彩销售机构依法依规管理的；B、免费给彩民发开奖结果C、宣传量力而行购彩D、帮助彩民了解熟悉玩法
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考题 安全班长每天巡视宿舍内务情况，及时制止违反内务管理的行为，对于不服从管理的员工，应及时向（）反映。
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考题 因不服从教职员工管理，殴打、报复教职员工者，视其情节给予（）以上处分。A、严重警告B、记过C、留校察看D、开除学籍
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考题 在大样本的情况下，即使总体不服从正态分布，样本均值也服从正态分布。（）
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考题 安全班长每天1次巡视宿舍内务情况，及时制止违反内务管理的行为，对于不服从管理的员工，应及时向上级反映。
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考题 领导干部要自觉服从组织分工安排，但是感觉不能胜任的情况下可以不服从组织安排，任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。
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考题 工程师负责任的不服从组织的行为主要分为（）。A、对立的不服从行为B、不参与的不服从行为C、抗议的不服从行为D、有偏见的不服从行为
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考题 “口服心服”和“口服心不服”反映的心理现象是（）。A、从众B、服从C、听从D、盲从
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考题 口服心服是一种（）A、权宜从众B、认知从众C、真从众D、假从众
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考题 政治不服从
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考题 小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结，主要原因在于这类型员工（）A、常对别人有意见B、喜欢生事C、容易记仇D、不服从领导
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考题 与“口服心服”“口服心不服”两种心理现象相对应的是（）。A、真从众不从众B、真从众权宜从众C、权宜从众不从众D、权宜从众从众
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考题 企业形象的自我评价需要从以下哪个层次进行（）。A、领导层B、领导层和一般员工层C、一般员工层D、领导层或一般员工层
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考题 我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。
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考题 一旦收受“红包”，权利职责就变了味，党员干部形象就会受损，干群关系就会变得疏远，我们党就会失去（）。A、根基B、血脉C、支撑D、力量
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考题 多选题领导层一旦失去信用，员工就会出现（）的情况。A口服心服B不服从C心服口不服D不忠诚
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考题 多选题一旦收受“红包”，权利职责就变了味，党员干部形象就会受损，干群关系就会变得疏远，我们党就会失去（）。A根基B血脉C支撑D力量
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考题 单选题金融机构一旦出现经营困难，就会失去信用基础，甚至出现挤兑风潮，这样会加速金融机构的倒闭。这说明金融风险具有（）。A 扩散性B 加速性C 不确定性D 周期性
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考题 单选题与“口服心服”“口服心不服”两种心理现象相对应的是（）。A 真从众不从众B 真从众权宜从众C 权宜从众不从众D 权宜从众从众
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考题 多选题员工处罚的管理措施包括（　）等。A员工不能按照规定上下班B员工不服从上级的领导C严重干扰其他员工或管理者正常工作D偷盗行为E员工在工作中违反安全操作规程的行为
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考题 单选题口服心服是一种（）A 权宜从众B 认知从众C 真从众D 假从众
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