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绩效考核是一种重要管理方法，某公司在这方面积极创新改革。公司要求，各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案，并报送公司管理部门，但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是，先把部门的目标分解到不同团队，各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式，公司的总目标就落实到了每一个人身上。 每季度的最后一个月，各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门，公司管理部门核实按照统一的标准给予恰当的评分。并执行透明的奖惩机制和补救措施，按照目标完成情况确定整个团队及团队成员的奖金，而对于没有完成目标的，则积极帮助其寻找原因和解决补救的办法。该公司在团队任务管理中采用了的方法是（）
- A、目标管理，分解任务
- B、绩效评估，严格监督
- C、责任到人，自我检查
- D、抓大放小，充分授权
参考答案
更多 “绩效考核是一种重要管理方法，某公司在这方面积极创新改革。公司要求，各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案，并报送公司管理部门，但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是，先把部门的目标分解到不同团队，各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式，公司的总目标就落实到了每一个人身上。 每季度的最后一个月，各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门，公司管理部门核实按照统一的标准给予恰当的评分。并执行透明的奖惩机制和补救措施，按照目标完成情况确定整个团队及团队成员的奖金，而对于没有完成目标的，则积极帮助其寻找原因和解决补救的办法。该公司在团队任务管理中采用了的方法是（）A、目标管理，分解任务B、绩效评估，严格监督C、责任到人，自我检查D、抓大放小，充分授权” 相关考题
考题
改革创新的重要作用是A．改革创新是时代精神的核心B．改革创新是进一步解放和发展生产力的决定因素C．改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要D．改革创新是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要条件
考题
下列有关改革创新的说法正确的是（ ）
A.改革创新主要指理论创新
B.改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求
C.改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要
D.改革创新是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要条件
考题
以改革创新为核心的时代精神，是马克思主义与时俱进的理论品格、中华民族开拓进取的思想品格与改革开放和现代化建设实践相结合的伟大成果。改革创新具有重要的作用，主要体现在
A.改革创新是中华民族进步的灵魂
B.改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求
C.改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要
D.改革创新是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要条件
考题
积极推进市场营销与客户服务创新创造。加快市场营销体系创新，广开营销渠道。所有产品服务的内容、定价、分销渠道、促销手段、队伍建设都要按（）要求大胆改革。A、公司要求B、行业标准C、客户需求D、市场化
考题
改革创新是时代精神的内涵，是因为（）。A、改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求B、改革创新是党的智慧结晶C、改革创新是建设社会主义创新性国家的迫切需要D、改革创新符合历史发展规律E、改革创新是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要条件
考题
时代精神的内涵是（）A、改革创新是时代精神的核心B、改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求C、改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要D、改革创新是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要条件
考题
改革创新之所以是时代精神的核心，主要地是因为：（）A、改革创新是党中央提出来的B、改革创新是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要条件C、改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要D、改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求
考题
农合机构要通过在组织架构、流程优化、风险管理、信息技术、绩效考核和企业文化等方面的一系列改革创新，形成驱动因素，重点要做好以下工作（）。A、积极实施科学的流程化管理模式B、进一步完善公司治理机制C、制定落实审慎的风险管理政策D、积极推进金融创新E、向度重视人才的培养和储备
考题
单选题绩效考核是一种重要管理方法，某公司在这方面积极创新改革。公司要求，各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案，并报送公司管理部门，但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是，先把部门的目标分解到不同团队，各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式，公司的总目标就落实到了每一个人身上。 每季度的最后一个月，各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门，公司管理部门核实按照统一的标准给予恰当的评分。并执行透明的奖惩机制和补救措施，按照目标完成情况确定整个团队及团队成员的奖金，而对于没有完成目标的，则积极帮助其寻找原因和解决补救的办法。通过对团队目标进行阶段性分解，有利于（）A
形成建设性团队冲突B
加强团队成员之间的沟通C
培养团队成员之间的信任感D
增强完成团队总目标的信心
考题
多选题改革创新是时代精神的内涵，是因为（）。A改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求B改革创新是党的智慧结晶C改革创新是建设社会主义创新性国家的迫切需要D改革创新符合历史发展规律E改革创新是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要条件
考题
多选题农合机构要通过在组织架构、流程优化、风险管理、信息技术、绩效考核和企业文化等方面的一系列改革创新，形成驱动因素，重点要做好以下工作（）。A积极实施科学的流程化管理模式B进一步完善公司治理机制C制定落实审慎的风险管理政策D积极推进金融创新E向度重视人才的培养和储备
考题
单选题绩效考核是一种重要管理方法，某公司在这方面积极创新改革。公司要求，各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案，并报送公司管理部门，但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是，先把部门的目标分解到不同团队，各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式，公司的总目标就落实到了每一个人身上。 每季度的最后一个月，各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门，公司管理部门核实按照统一的标准给予恰当的评分。并执行透明的奖惩机制和补救措施，按照目标完成情况确定整个团队及团队成员的奖金，而对于没有完成目标的，则积极帮助其寻找原因和解决补救的办法。该公司在团队任务管理中采用了的方法是（）A
目标管理，分解任务B
绩效评估，严格监督C
责任到人，自我检查D
抓大放小，充分授权
考题
多选题时代精神的内涵是（）A改革创新是时代精神的核心B改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求C改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要D改革创新是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要条件
考题
多选题改革创新之所以是时代精神的核心，主要地是因为：（）A改革创新是党中央提出来的B改革创新是落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要条件C改革创新是建设社会主义创新型国家的迫切需要D改革创新是进一步解放和发展生产力的必然要求
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